煤矿对照清单检查奖惩制度东联煤矿对照清单检查奖惩制度为进一步落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化施工现场管理，规范干部职工从业行为，调动管理人员和全体员工搞好安全生产的积极性和主动性，充分利用经济杠杆手段，特制定对照清单检查奖惩制度
一、安全奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，对遵章守纪、严格对照清单安全检查、制止和抵制违章指挥违章作业、在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职工，视其情况给予相应表彰和奖励
（一）凡有下列情况之一的，全矿通报表彰，并毎月给予500——1000元的奖励：1、严格按照安全检查清单认真检查，不走过场、不走形式、不弄虚作假者
2、抵制违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律，从而避免多人重大伤亡事故或减轻事故危害者
3、发现重大隐患立即采取措施，从而避免多人重大伤亡事故或使矿山设备、材料等免遭损失，其直接经济价值达万元以上者
4、事故发生后，临危不惧，按规程认真负责，从危难中直接抢救出遇难者，使其避免死亡者
5、积极提出合理化建议，进行安全技术革新，建议被采纳或革新项目经有关部门鉴定确实对安全生产作出贡献者
6、在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生；对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果
（二）凡有下列情况之一的工人（不包括安全生产管理人员），全矿通报表彰，并视其情况毎月给予200——500元的奖励：1、严格按照岗位日安全检查清单认真检查，不走过场、不第1页共2页走形式、不弄虚作假者
2、抵制违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律，从而避免了事故的或检举“三违”人员者
3、检举盗窃、破坏、损坏安全设施及设备者
4、发现安全隐患及时向上级报告或采取措施，从而避免可能发生的人身或其它重大事故者
二、处罚凡有下列情行之一的处予200——1000元的罚款
1、未严格按照安全检查清单认真检查，走过场、走形式、
