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教职工代表大会规章制度细则 (2)VIP免费

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教职工代表大会制度一、根据中华人民共和国《教育法》和中共中央《关于教育体制改革的决定》中关于“学校建立以教师为主的教职工代表大会制度”的规定,结合本校实际,特制定本制度。二、教职工代表大会制度是国家一项政治制度,是学校领导体制的组成部分,也是学校一项管理制度,是加强民主管理和监督的基本形式,是落实中央关于全心全意依靠工人阶级的政治原则的具体体现,是教职工主人翁地位的保证。三、本校教职工代表大会是教职工行使民主管理和民主监督的权力机构。四、本校教职工代表大会接受校党组织政治、思想组织领导。贯彻执行党和国家的方针、政策和教育法规,要正确处理好国家、学校和教职工三者关系。推动学校教育改革的发展,促进教育质量的提高。五、本校教职工代表大会应积极配合和支持校长行使职权,维护学校行政指挥系统的权威,校长要尊重教职工代表大会行使民主管理的权利,定期向教职工代表大会报告工作,实施教职工代表大会的决议和决定,负责处理教代会提出的应由行政处理的提案。并接受教代会的检查、监督。六、教职工代表大会实行民主集中制。七、教职工代表大会行使下列职权。(一)审议建议权。教代会听取校长工作报告。讨论审议学校办学思想,发展规划,重大改革方案,教职工队伍建设等重大问题提出意见和建议,并对上述重大问题的实施作出决议。(二)审议通过权。教代会审议通过学校提出的有关人事、分配制度,重大的规章制度等关系职工切身利益的问题,对未经在大会上审议通过的,校长不能颁施行。同样,教代会在审议过程中提出的重要修改意见,也须取得校长同意,否则也不能颁布施行。因此,凡遇双方意见分岐,应在党组织的协调下,共同商量。(三)审议决议权。教代会审议决定教职工切身利益的住第1页共11页房分配,生活福利事业等决定在教代会,教代会有关法规,政策审议决定。学校行政按教代会的决定贯彻实施。学校行政对教代会所决定的事项,有不同意见,可讲明理由,提请复议,复议仍有不同意见,学校行政应按教代会决定执行,同时提请学校党组织调处。(四)评议监督权。教代会评议监督学校行政干部,可以提出奖惩和任免建议。招待会监督学校行政干部,在校党组织领导和统一部署下,由民主评议专门工作小组进行,民主评议专门工作小组作出评议方案,经党组织同意后方可进行。八、教代会代表(一)凡本校享有政治权利的教职工。(二)职代会代表民主产生,选举办法由大会筹备小组和工会制订。(三)教代会代表,实行常任制,任期为三年一届,可连选连任。(四)教代会代表的权利:1.有选举权,被选举权,表决权。2.有自主的、充分地发表自己意见权,有权参加学校重大决策的审议、讨论。3.有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求,有权对学校任何部门和领导人提出建议、批评。4.有对教代会的工作提出批评、建议的权利,以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和监督的权利。5.因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告的权利。(五)教代会代表的义务1.努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规,提高政治觉悟和民主管理的素质和能力。2.积极参加教代会活动,认真宣传,贯彻大会,完成大会交给的各项任务。3.联系教职群众,维护群众合法权益,如实反映群众的意见和要求,做好群众工作。4.遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好第2页共11页本职工作。5.代表的调动、退休和罢免、撤换。代表在调离本校、退休,其资格自然终止,造成缺额,由代表组民主产生替补。发现代表违法乱纪严重失职,可以向工会提出罢免,撤换的要求,经原选举单位讨论,获得半数以上同意,经大会同意宣布撤销其代表资格。6.代表的培训。由工会或筹备小组组织进行。7.教代会成立提案审理小组,负责提案的征集和审理。九、教代会因工作需要,可成立下列专门工作小组,并制定专门工作小组工作规程。提案审理小组,教改工作小组,民主评议工作小组,生活福利工作小组。十、教代会建立民主管理联席会议制度。民主管理联席会议成员由各代表组组长,专门工作组组长组成,由校工会主席主持。十一、教...

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