医院安全生产应急管理制度安全生产应急管理制度一、为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响
根据国家有关法律法规制定本制度
二、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，三、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程
主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等
四、成立以公司总经理为组长，主管安全生产经理、各部门负责人为成员的应急管理制度领导小组
应急管理办公室设在安全生产科，并负责日常管理
五、生产安全事故应急救援远的编写和修订
公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订
预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接
根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作
六、应急管理培训
每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避灾避险、逃生自救等
七、应急演练
根据年度应急演练计划、每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，安全生产科负责做好演练记录和总结
八、应急通讯设备保障
公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通
九、应急救援物资保障
根据公司预案做好应急救援设备、第1页共2页器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作
确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新、确保性能完好
十、应急处置
事故发生后，立即启动应急预案
十一、成立简直救护队，人员由各科室、采区主要负责
