2024年局团委工作计划范文与2024年局未来五年信息化建设规划汇编2024年局团委工作计划范文XX年，公司团委在上级团组织和公司党委的正确指引下，各级领导悉心关怀和帮助下，以“创先争优”、“质量效益年”为载体，紧密围绕公司生产经营为中心，开展各类文体、竞赛等活动，充分展示了豫新青年员工的精神风貌。回顾XX年，公司团委以服务青年、服务企业为宗旨，取得了一定的成绩，现将一年来公司团委的工作汇报一、完善基础建设，建立健全组织架构1.XX年，公司职能部门结构进行了调整。在党支部和基层分会做了相应调整之后，公司团委将团支部做出了相应的调整，成立公司物流部团支部，将零件生产车间、总成生成车间、换热设备公司等3个团支部书记进行了更换，从今年三季度开始，公司团委工作走入正轨。公司团委活动实行“集中与分散”管理模式，大型活动由公司团委统一组织开展，各团支部的自主活动要在党支部的领导下组织开展。这样解决了个别团支部只依靠公司层面活动，自主不组织活动的恶习。拓宽青年员工活动的次数，可以很好的缓解工作压力。今年6月份，公司团委与党委达成共识，公司党委制定了《豫新汽车空调股份有限公司推举优秀团员入党实施细则》（豫汽空党［XX］14号文），下发到各党支部和团支部，公司团委全年向党组织推举9名优秀团员青年作为党的培育对象。二、拓宽活动形式，丰富青年员工业余生活。元月份，组织公司各团支部书记，开展XX年团支部工作沟通座谈会，共有14名团干参加，将XX年团的工作进行了回顾，并对XX年的工作提出了建议和想法。第1页共5页元月14日，公司团委组织开展“扎根豫新，欢乐成长”迎新年联欢会，来自基层的百余名青年参加了此次活动。3月份，在团委主管领导陈勇的带领下，用了一周时间走访了各个基层团支部，针对团支部的架构、青年的需求进行了了解，对存在的问题进行汇总和解答，共有90余名团员青年参加了走访座谈。3月1日，公司团委组织10余名青年志愿者到新乡市龙之心康复中心，对智障儿童进行了慰问，并合影留念。4月27日，组织团干参加集团团委“五四表彰”大会，工场总成车间团支部获得“新乡市五四红旗团支部”称号，汽车电器公司团支部获得集团红旗五四团支部称号，杨晓东、王艳华等4人分别获得“模范团干”“优秀团员”称号。5月3日，组织完成了工、团联合表彰大会，共有60余人参加表彰大会。5月6日，组织开展并顺利完成公司第二届职工趣味运动会。5月份，受集团团委委托，承办“质量效益，迸发激情”青年辩论赛活动，组织武晓琳等参加辩论赛的选拔赛，主持半决赛辩论，武晓琳获“最佳辩手”奖。5月10日～18日，完成公司团委组织的“我学习我欢乐我成长”主题演讲的预、决赛，来自基层的16名选手参加了竞赛。6月初，下发成立“豫新家园”青年俱乐部的文件通知；与党群部领导理顺推优程序细则，并以党委名义行文下发，法律规范公司推优程序，更直接化，明朗化。7月份，公司团委组织第二届职工篮球联赛。自基层10支代表队，约有100余人参加了竞赛，赛场上，精彩回旋，为观众上演了一场场紧张激烈的角逐。7月10日，豫新公司团委发出“学习方文墨同志，做豫新有为青第2页共5页年”的倡议书。各团支部积极响应号召，组织各支部团员青年先学习方文墨同志的事迹。第3页共5页2024年局未来五年信息化建设规划一、指导原则及进展目标根据市委市政府的统一部署，结合我局xx工作的具体特点，xx系统信息化建设的指导原则是：统一规划、分级建设，试点先行、分期实施，讲求实效，注重应用，面对社会、服务公众。(一)统一规划，分级建设。xx信息化建设是一项涉及面很广的系统工程，为确保系统发挥整体效益，将由政府统一规划，制定统一的法律规范和标准，各单位遵照这一法律规范和标准，分级负责，协同建设。(二)试点先行，分期实施。根据信息化建设的技术要求和各地的办公现代化水平及工作基础，在进行信息化建设的过程中，应按步骤，分批次地实施，先试点，后推广，不搞“一刀切”。(三)讲求实效，注重应用。xx业务范围宽，涵盖面广，信息化工作不能贪多求快，要讲求实效，以当前重点xx工作为突破口，以应用促进展，以点带面，循序渐进。(四)面对...
