XX市委编办机关管理制度为进一步加强机关内部管理和干部作风建设,更好地履行机构编制部门的职责,提高机构编制工作的规范化、制度化水平,根据相关法律法规和上级有关规定,结合本机关工作特点和工作人员岗位职责制定本制度
一、集中学习制度一、坚持半月集中学习制
每月单周星期一上午为单位工作例会时间,双周星期五下午为集中学习时间,若遇特殊情况需调整,必须经主要领导同意
二、坚持学习考勤制
集中学习时,除因事、因病、下乡、出差、因公外出外,办公室全体工作人员必须参加学习,不得无故缺席
若因特殊情况不能参加学习,须事前向主要领导或分管领导请假
三、集中学习流程(一)拟定学习计划
由学习小组根据工作安排,拟定年度学习计划
(二)审核审批
学习计划经干部职工讨论完善后,交由分管领导、主要领导审核、审批
(三)资料归档
由学习小组准备相关学习资料,办公室发出学习通知,进行集中学习,相关资料由办公室整理归档
四、坚持做好笔记
学习人员必须认真做好笔记,重要学习必须撰写学习心得,办公室做好会议记录
五、集中学习由主要领导组织
若主要领导因公外出,由分管领导或学习小组组长组织
二、发文办理制度一、发文办理是指以中共XX县区委机构编制委员会或中共XX县区委机构编制委员会办公室名义制发公文的过程,一般公文发文流程:拟稿——核稿——送审签发——编号、校对、印发、督办、归档
拟稿是发文处理的第一程序,按照具体工作需要,由相关股室负责草拟公文初稿
在送主要领导审批签发之前,将公文初稿纸质第1页共6页文档送分管领导审核,依据公文的基本要求,对行文方式、公文格式、文字内容等作全面的审查并签字
不符合要求的,退回起草股室进行重新起草
四、送审签发
将核稿后的文稿报送主要领导审批签发
如需报送市级相关部门或市级领导审批的,报送相关部门和市级领导审批后,再签发
文稿经领导签发后,由办公室进行