消防安全奖惩制度一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次，并进行讲评，提出要求和改进措施，重点部位要勤检、勤看，发现问题及时纠正，责任落实到人。三、物业部除定期检查外，要经常对要害部门进行重点检查。四、各部门防火检查应有记录，物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档，并必须认真整改。五、对认真执行各种防火安全制度，工作中做出显著成绩的部门和个人，由商场给与表彰奖励。六、集体奖励条件：1、各部位负责人和全体员工重视消防工作，全年无重大火灾隐患，无火灾事故。2、认真执行各项规章制度，防火工作作出显著成绩。3、重视消防教育，员工安全防火意识有明显提高的，有消防安全会议记录的。4、及时消除火灾隐患，本部门消防器材有专人保管，管理制度严格，保证使用有效。七、个人表彰奖励条件：1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火演练，成绩优异，工作表现突出的。2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制，并在预防火灾工作中做出贡献。3、及时发现和消除重大隐患，避免发生火灾，表现突出的。4、积极参加火灾扑救工作，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。八、凡违反防火制度和不履行防火职责的，要扣除各部门直接责任人的当月奖金，情节严重的，给予行政处分。第1页共11页九、工作不负责任、失职、发生火灾的，构成违反治安管理条例和违反管理条件的，同公安机关依照《治安管理处罚条例》和其他有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、凡发生一次火灾事故的部门和责任人不能评为先进单位和个人。第二篇：消防安全奖惩制度消防安全奖惩制度一、对在消防工种中有突出贡献和成绩显著的单位和个人，要给予表彰奖励和晋级，提职。二、对违反消防法规或造成火灾事故的单位和个人应当给予处罚。三、有下列事迹之一的单位和个人应当给予精神鼓励和物资奖励。1、防火工作年度考核为标兵、先进称号的单位。2、防火工作被评为先进称号的个人。3、制止违章避免重大火灾事故发生的有功单位和个人。4、监测、检查及时发现早期重大火灾隐患，并及时消除火灾隐患或采取可靠措施避免重大火灾爆炸事故发生的单位和个人。5、热爱消防工作，组织参加防火安全活动，模范遵守消防法规，同违反消防法规、消防安全管理制度的行为做斗争。6、认真贯彻消防法，开殿消防工作成绩显著的防火责任人和专（兼）职防火工作人员。7、在抢险救灾过程中，英勇顽强，奋不顾身，积极参加抢救国家和人民生命财产安全活动中做出突出贡献的单位和个人。四、违反消防安全管理规定，有下列行为之一的对责任单位罚款1000---2000元。1、对存在火灾隐患有条件整改而不按《火灾隐患整改通知书》要求按时整改的。2、新建、改建、扩建、装修工程及占道挖沟、暂设等未经消防审核、批准擅自开工和工程竣工后，未及时组织有关部门参加验收而投入使用的。第2页共11页3、埋压、圈占、损坏、擅自动用消防设施、器材或消防设施器材被盗的。4、不顾火灾危险性，盲目生产、施工、运输、贮存、动火及擅自改变建筑使用性质用途的。5、有章不循或无章可循造成一般火灾损失不足2000元的。6、公共场所管理混乱发生火灾，尚未造成人身伤亡和重大损失的、五、违反消防安全管理有下列行为之一的处责任者100元以上500元以下罚款。1、各工种及要害岗位人员在操作、管理中违反消防安全操作规程和不履行职责的。2、在禁止动火的单位、部位、岗位、地点、场所动用明火和吸烟的。3、谎报火警、阻碍火灾扑救造成后果的。4、违反消防管理规定，占用室内外防火通道，经通知不按要求整改的。5、司乘、更夫、公共场所工作人员不认真履行职责及造成一般后果的。6、指使或强令他人违反消防安全管理规定冒险作业，尚未造成严重后果的。7、未经批准、私拉乱扯电器线路，使用电器采暖设施，违反用电管理规定的。8、消防工作人员在工作中，不认真履行职责，滥用职权，尚未造成严重后果的。9、过失引起火灾，尚未造成严重损失的。10、造成火灾损失10000元以上的，按火灾直接经济损失的10%，对责...
