教职工上下班工作制度教职工上、下班及请假制度一、为了保证教育教学之正常秩序，学校实行弹性坐班制。1.教师除认真做好课前准备，按时上好各节课与处理各项公务外，上午第一至第三节、下午第一至第三节应在办公室办公。2.干部职员应在岗工作，在保证按时完成公务的前提下，上、下午第四节课时可适当安排时间处理家务。3.工人顶岗上下班，执行各自岗位上班制度。4.家离学校较远，交通不便，需乘车、船到校的同志，星期一可延迟至上午课间操前到校。星期六下午第二节可以离校，个别外地同志，如必须半天时间方可抵家（或返校）的，每月可照顾二次。二、优化办公环境，保持办公室的安静与整洁。三、教职工因病不能上班工作者，必须履行请假手续，经领导批准开，方能生效。1.请假审批权限教职工半天假期由请假人所在班组组长审批；一天至三天由分管处主任或副主任审批；三天至半个月，由分管处主任报校长室由校长或副校长审批。半个月以上由校长签署意见报请上级教育行政部门审批并备案。学校中层领导请假，一天内由所属处主任审批；一天以上报校长室由校长或副校长审批。半月以上由校长签署意见，报请上级教育行政部门审批备案。学校领导请假三天以内集体研究审批，三天至半个月报请上级教育行政部门审批备案。半月以上者，报请县政府审批，并报市教育局和省教委备案。2.事假：事假一般必须先请假，待批准后方能离校，三天以内必须自行安排好课职务，报教务处、总务处备案。因紧急事故，无法事先请假者，可委托他人及时请假，否则作旷职论。事假一第1页共2页年超过15天。从第十六天起，开始按天数扣发工资和节支奖。3.病假：因病请假，除填写请假单外，三日内须有校医室或乡镇医院证明，三日以上须县级以上医院证明。病假期间工作由主管部门和有关班组统筹安排。因急病不能亲自请假者，应委托他人及时请假，否则作旷职论。4.公假：因公事外出，必须事前报告班组长和主管部门。做好工作安排，方可离校。5.婚、丧、产假。婚、丧、产假按上级规定执行。6.未经请假或请假未获批准，擅自离职者作旷职论。7.对旷职人员除扣发其旷职期间工资和节资奖外，视其情节和认识态度予以适当批评或处分。第2页共2页
