2024上半学期幼儿园家长工作计划与2024上半年学年幼儿园工作总结汇编2024上半学期幼儿园家长工作计划XX上半学期幼儿园家长工作计划一、指导思想：以《幼儿园教育指导纲要》为工作指针，实施家园合作。重视与家长的合作教育，双方积极主动地相互了解、相互支持、相互配合，共同促进幼儿的身心进展。我们老师会本着“热情对家长，亲切待宝宝”宗旨，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的进展制造良好的条件，努力提高办园声誉，办好家长满意的幼儿教育。二、工作目标：1、坚持做好家长的常规工作，密切家园联系。早晨孩子入园家长可以和老师沟通一下孩子的情况。我们的教室门口家长园地会有孩子的一日教学活动、育儿教育经验、温馨提示等！家长下午来接孩子的时候可以关注一下。2、本学期会有一次家长半日活动和亲子活动，12月份还将举办健康节活动主题是以《我运动我欢乐为主》，结合本班家长的实际，丰富活动内容与参加方式，找准切入点，发动家长资源，让家长和老师共同制作一些活动器材，提高家长对幼儿活动的参加度。3、注重老师的自我提高，增强服务意识，热情接待家长，提高服务水平。三、继续做好家长接待日工作。做好家长接待工作，是沟通家园联系的桥梁。主动热情接待家长、虚心听取家长意见，广泛吸纳，群策群力办好幼儿园。四、对家长的要求1.按时参加学校活动,不迟到,不早退,遵守家长学校各项规章制度.2.在听课时,要仔细听,畅所欲言,并做好学习记录3.要关怀幼儿园的进展,为幼儿园的进展献计献策,共同为幼儿创设一第1页共7页个良好的育人环境.4.要及时与老师沟通幼儿情况,充分发挥好家园共育的作用.第2页共7页2024上半年学年幼儿园工作总结一年来,我园全体教职工根据区教委、镇教管中心的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条理为指针,以进一步推动课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创平安和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。现总结一、加强两支队伍建设，打造服务型师资队伍。（一）、行政班子建设行政管理队伍的素养直接影响着学校的未来和进展，抓好了学校班子就抓好了一所学校的进展，班子建设是龙头，是关键、是重中之重。我们注重加强班子成员的政治思想素养的培育，要求每一个学校行政必须在政治思想上与上级保持高度一致，必须以求稳定、求质量、求进展为第一要务，做到大事讲原则，小事讲风格，必须牢牢把握“稳定是进展的前提、质量是学校的生命”的精神，在工作中自觉增强使命感和责任感，做到严谨务实、身体力行、不畏艰险、开拓创新、恪尽职守、依法行政、依法办学、身先士卒、仔细履职，带领好全体教职工树好学校形象。其次，我们注重为每个行政搭平台，夯实班子业务根基。学校工作根据分工负责的原则，由班子成员独挡一面。班子成员做到正确行使党和人民交给的权力；要求对校情要十分清楚；对自己所分管的业务要十分熟悉；工作思路要清楚，操作过程要细致、严密可行；要善于协调，不相互推诿；要有高度的责任心和职业道德；要努力提高工作效率，加快工作节奏；要善于总结，与时俱进、重在创新，不断提高工作水平。班子之间常常性地充分地交换意见，少怄气，常补台，不拆台。对班子成员做到了“搭台子、压担子、铺路子”，学校搭台，班子唱戏，夯实了班子的业务根基，增强了班子的凝聚力。（二）形成老师队伍建设网络加强老师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心，老师队伍形象直接反映了教育的形象。全校老师要树立新型的教育观、老师观，加强师德修养，法律规范言行，自觉为人师表。我校目前有教职工25人，我们构建了领导班子--教研组长----班主任--老师四位一体的互动的民主管理方式，形成和谐、诚信、团结的管理氛围，保证了幼儿园政令的畅通。老师的人生观和价值观存在差异，我们改变过去的评价标准，鼓舞老师彰显自己的特设，鼓舞老师讲奉献，讲团结，比贡献，本期我们通过教研组加强对老师教学过程的检查和指导，也为教研组长压担子，来优化课堂教学，提高教学质量。其次加强班主任的责任感，为班主任压担子，因为班主任是班级工作的核心，班主任更是幼儿园工作的保障，班级工作的好坏直接影...
