企业廉政教育制度为了深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和市交能工作会议精神，学习贯彻xx董事长在总结xx年工作暨2011年工作大会上工作报告精神，加强党员干部及职工队伍廉政教育和法纪教育，增强廉洁自律意识和职业道德观念，提高xx项目干部队伍政治素质和拒腐防变能力，根据《总公司党委2011年工作安排》的规定要求和廉政教育的相关规定，特制定xx项目廉政教育制度。一、指导思想廉政教育以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以廉洁自律教育为重点，以党纪国法和总公司相关规章制度为主要内容，以开展廉政文化活动为载体，不断丰富教育内容、创新教育形式、增强教育效果、发挥教育的引导、警示和防范作用。二、教育方法充分发挥xx项目党支部宣传教育工作的作用，创新教育形式，发挥廉政谈话、座谈讨论以及网络、宣传栏、简报等级不同的教育形式和载体的优势，在增强针对性和有效性上下功夫，夯实廉洁从业的道德基础。1.以廉政谈话为手段，加强对项目全体人员的廉政责任意识教育。2.以党员评议和民主生活会为契机，对党员、干部进行经常性的廉政提醒教育。3.以集中学习、个人自学、领导上课、座谈讨论、经验交流等多种教育形式建立全员教育格局。4.运用宣传报导、图片展览、先进典型事迹报告等各种形式，广泛开展反腐倡廉教育主题实践活动，大力推进xx项目廉政文第1页共2页化建设。三、主要内容1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观2.《中国共产党章程》3.党和国家的重大方针政策。4.学习先进典型事迹，利用违纪违法典型案件进行警示教育四、目标任务1.每半年进行一次职业道德教育活动，使项目人员提高行为修养，恪守职业道德，树立行业新风。2.每半年进行了一次法纪条规和廉洁自律警示教育活动，增强项目人员法纪观念，筑牢思想防线，自学抵制腐败。3.全体干部职工坚持每半年进行一次自我廉政小洁，进行自我剖析、自我检查，增强廉洁自律的自学性。五、具体要求1.结合“五比五创”廉政考核制度，把廉政教育活动列入xx项目党支部重要议事日程，坚持常年不懈，长效管理。2.坚持正面教育和反面典型教育相结合，引导和帮助项目人员自警自省、自教自律，自觉遵守廉政制度、自觉接受廉政教育监督和管理。3.针对每一时期党员干部队伍中廉政建设方面存在的问题，有针对性地开展专题教育，注重解决队伍存在的实际问题和群众反映强烈的突出问题。第2页共2页
