2024年医药系开展创先争优承诺书与2024年医院向社会的承诺书汇编2024年医药系开展创先争优承诺书第一，共性承诺仔细组织和带领全系师生党员扎实有效地开展“创优争优”活动，创建学习型党总支和学习型党支部，争当学习型党员，争当优秀党员，增强党组织的制造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，达到推动进展、服务师生、凝心聚力、促进和谐的目的。在深化学习的基础上，根据党总支的部署安排，逐步落实承诺内容，为质量立校、特色名系，建设和谐系部和合格的示范性高职院校提供精神动力和智力支持，为确保教育部第二轮人才评估达到“优秀”等级，实现推动教育教学改革，提高“技能型”人才培育质量，服务地方医疗卫生事业，办社会满意的高职教育。第二，职责承诺对比高职院校基层党组织工作职能的要求，坚持党建工作紧跟党委部署，合大局拍、贴中心做，发挥好党总支政治核心与政治保障作用，保证带好和谐进取、廉洁务实的系部班子，保证构建和谐稳定、创新实干的政治氛围，保证坚持科学进展、凝练特色的建系方向。党员干部和党员老师进一步增强服务意识，提高教学水平，提高工作效率，把创先争优活动与人才培育的根本要求紧密结合起来，全力打造党员示范岗，高标准完成各项教学和管理任务，实现各专业同学进出两旺、系部做大做强。第三，服务承诺1.实施“形象策划”工程，树立品牌意识。系部领导树形象、专业老师做榜样、全体同学新风尚，人人都恪守“一训三风”，个个都第1页共7页为医药系增光添彩。教书树形象、管理树形象、服务树形象，时时处处牢记自己的责任，事事件件兑现自己的诺言。穷不丧志、苦不泄气，心往系部想、计为系部谋、劲往系部使。建立师德新概念、打造系部新形象、调整管理新格局、构建服务新体系。用我们的每一堂授课、每一次实验实训、每一项组织活动、每一个服务细节来树立我们的品牌。2.实施“平安创建”工程，建设和谐系部。加快推动“五进公寓”进程，扶持勤工助学，简化助学贷款手续，完善奖助机制，关怀和帮助每一个同学的学习和生活。健全安全管理责任制和应急事件预警处置机制，营造平安和谐的工作、学习和生活环境。使大家都能艰苦创业、上下均可和谐共事，不计个人得失、不辞劳累辛苦，同挤公交车、共开清茶会，有事抢着干、有难争着担，同事互相关照、邻里友好当亲。把系部建成一个温馨的大家庭、生活的好乐园、避风的好港湾、创业的好阵地、成才的好摇篮，保持沸腾的好人气！同学欢乐，老师幸福，领导班子从容！3.实施“精品励志”工程，陶冶道德情操。精心设计和组织开展形式新颖、内容丰富、特色鲜亮的品德教育、学术沟通、革新发明、技能表演、成果展示、文体竞技等精品活动。组织参加学院第13届校运会和第30期党校培训班，开展短小精悍、颇具感染的党日、团日主题班会，组织药界明星报告会和药业罪犯现身说教活动，陶冶情操、励志育人。达到兴趣中育人、活动中受益、探究中提高。4.实施“文明养成”工程，提升文化涵养。切实抓好XX级新生入学教育，突出抓好“新生入学的第一天、老师的第一课、班集体的第一次活动”，引导同学正确处理好人与人、人与社会、人与自然的关系，正确处理好学习与活动的关系，提高自身的人格品质和涵养；引导同学自觉抵制消极腐败思想和低俗文化，讲正气、讲学习、讲道德、讲文明。第2页共7页5.实施“宣传舆论”工程，法律规范载体文化。办好宣传刋物、及时更新系部网页，积极向院报、院广播站投稿，参加和组织“石鼓文化大讲台”讲座、“高校生心理健康节”和“高校生艺术节”活动，依托院系这些“文化载体”，搭建师生沟通的信息平台，跟踪同学需求的全程服务。法律规范网络虚拟、周末休闲等载体文化，全方位融入药技文化，把握宣传舆论阵地，加强特色文化导向。第四，实事承诺1、以医药学专业建设为龙头，修订医药系XX-XX年进展规划，使其与学院十二五进展规划相符合，与国家医改政策和药业进展形势相符合。。2、根据学校的统一部署，做好新一轮专业培育方案的修订工作。讨论制定新、旧专业培育方案过渡中可能出现的教学计划执行问题对策，确保新专业培育方案的...
