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2024-2024第二学期幼儿园工作总结与2024.12月幼儿园圣诞联欢会主持人演讲稿汇编VIP免费

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2024-2024第二学期幼儿园工作总结与2024.12月幼儿园圣诞联欢会主持人演讲稿汇编2024-2024第二学期幼儿园工作总结又在细雨纷飞的日子结束了一学期的辛苦。回顾这一续期,我们仍然坚持学校领导正确的办园方向,以《纲要》、《细则》为指导,全体教职员工团结协作,不断开拓创新,全心全意地为教育工作服务,使我园教育教学工作能按计划如期实施,圆满地完成了各项工作,并取得了较好的成绩。现总结如下:一、不断完善办园条件,美化绿化学习和活动的环境。1.为幼儿添置体育器材。今年3月,我园与家长委员会成员协商,共同出资为幼儿够添置体育器械,体操圈50个,体操球50个,体育器械的使用,让幼儿对体育活动兴趣更加浓厚。2.美化我园外墙、室内装饰。今年4月,我与周正友老师一起将园外墙壁进行装饰,我亲自对幼儿园教室、午睡室门窗进行装饰美化,让幼儿有了优美的环境,有用性强,提高了幼儿审美能力,为幼儿园节约了资金。用卡通画张贴出我园办园宗旨、指导思想、教育宣言等,树立了我园新形象,为我园下一步工作的开展打好了坚实基础。3.今年3月初,我园与家长、孩子共同栽花种草,绿化我园化境。种植了枇杷树、黄桷树、吊兰、杜鹃、滴水观音、豆荚、红薯……等各式各样的植物。其中,门卫陈老师种的向日葵深受孩子喜爱,让从未见过向日葵的孩子们领略了夏天的风采。二、实行目标管理,以人为本,加强学习、提升理念、强化保教人员队伍素养。第1页共8页首先,与全体教职员工共同协商,开成各方共同承认和接受的工作指向,想出幼儿园进展的战略目标和规划。围绕目标制定计划,使管理活动根据科学的运行程序向前推动,逐步接近直至实现幼儿园的目标,使之真正做到做好层级管理。将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项工作保质保量地完成。其次,在抓工作的同时深化联系群众,关怀生活中的切身利益和家庭问题,把把群众的“急、难、苦、需”装在心里,园内重大决策出台前先充分调查,掌握大家的心态、想法;引导教职员工从家长、领导、社会对自己的认可中找到自身价值,把外在的利激因素转化为个人的需要,从而促使更主动地追求目标的实现。在全园职工会议中,我们打破以往一尘不变的工作模式,利用座谈、案例分析、职工畅谈等方式,使我们不断总结、不断反思、不断进步。最后,我们坚持“以人为本”的观念,重点实行“互帮、指导、汇报”。“互帮”就是针对不同老师的个别差异,我们实行互助学习的精神,利用讲座、谈话、实践、观摩等形式共同讨论探讨教育教学。今年3月,我园全体老师共同参加了半日活动教学研讨活动,会后进行了全员探讨。这有效地指导了老师的实际教学工作,提高老师教育教学能力。“指导”就是强调业务学习。(1)本期除了组织老师听取专家专题报告,外出活动学习外,更多的是我们根据园老师的能力、水平,保教工作中反映出来的问题以及本园课题的需要,抓住重点学习、讨论、辅导。(2)将骨干组成课题组,围绕我园《生活活动保教常规细节教育讨论》课题进行学——议——讨论——实践的方式指导老师工作实际,再将课题组的讨论成果收集整理后,指导每个班的生活常规工作,使每个老师都能积极参加,每个幼儿都能从中受益。第2页共8页(3)利用四月片区活动在我园开展和《生活活动保教常规细节教育讨论》结题的机会,敞开大门,请我园县专家团、全县同行来园指导及沟通经验,以此促进老师业务提高。“汇报”就是重视课后的沟通。针对不足之处,发动大家参加再设计,针对难点和共性问题提出问题,利用众人的智慧,互相启发、讨论、沟通各自经验,提出不同角度的解决方案,也使大家齐受启发。通过多次汇报,特别是6月初的大大班幼小衔接活动课的沟通汇报,帮助大家提高了设计大大班孩子适应学校的课堂能力,更重要的是在校内、园内形成了讨论的氛围。五、集合课题成果,构建本园文化。发挥科研推动作用,加快科研成果推广、转化,促进教育改革与进展。教育的出路在改革,改革的关键在科研。在全园老师的共同参加下,在县教育局、科研等部门领导、专家的热情指导下,我们边学习、边总结、边提高,在不长的时间里,我园在课程改革的道路向前...

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