第1页共11页编号：_____2024学校全年工作计划学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024学校全年工作计划学校工作要深化学习和贯彻执行科学进展观，遵循教育教学规律和同学成长规律，围绕《蓬中进展三年规划》，着眼于学校建设和进展所要求的一切工作的落实，加强学习修养，开阔视野，追求品质，落实积极进展，提高教育质量，扎实每日工作，形成形质兼具、法律规范有序、智慧合作的风尚。从而推动教育的内源性进展。坚持学习，协作互动，着力建设文化引领下的可持续进展的现代农村学校。一、主体工作1、抓品牌建设：全方位深化扎实开展家长学校及生态和谐学校的建设；深化开展教研组建设，整合教研组力量，激活基于底线的教研组活力；每学期至少刊出一期《青秧》，全面提升校园育人的品质。2、抓队伍建设：加强领导班子建设。领导班子成员要坚持以正确的思想引导人，高尚的情操熏陶人，科学的制度法律规范人，实干的精神带动人。通过班子例会、谈话沟通、加强监督、落实职责等形式，使其全身心投入工作，努力提高领导班子的整体素养。学校领导班子成员要在精通业务的基础上，不断的讨论管理，努力提高现代教育管理水平。提倡领导班子的六勤：勤学习、勤调研、勤反思、勤指导、勤服务、勤协作。继续实行校务班子成员周工作例会制度，做到总结务实、反思有力、布置及时。着力于老师队伍的建设。重视老师校本培训，分层设置建设目标，提供多种平台学习锻炼；开展“青秧杯”教学大比武活动，提高老师育人的能力与水平。3、抓教育质量：德育教育——以“德育导师制”和各项主题活动为抓手，做到具体生动，有形有核，贴近同学生活；学科教学——做好常规，落实细节，重视过程。教学质量保持在上一学年的水平，“三区五校”联考争进步；生活管理——重视榜样示范，体验实践，沟通感化。抓好七年级新生的法律规范教育；举全校之力抓九年级的质量提升。4、抓制度完善：建立健全相应的管理制度，继续完善绩效工资实施后的相应制度，制定责任分解落实制度。增强学校管理的法律规范性，实现制度明晰兼备人性关怀的团队纪律。第2页共11页二、具体工作（一）德育工作老师方面：仔细执行《中学校老师职业道德法律规范》。深化以老师职业道德为中心内容的行风建设。树立“育人为本，服务同学”的思想，明确“每一个教育工作者首先是德育工作者”坚决杜绝体罚或变相体罚同学的事件发生。在具体的教育教学工作中，对同学对工作要树立“三心”，即：“爱心、耐心、信心”；“三不”，即：“不埋怨、不嫌弃、不放弃”；“三个一样”，即：“对待同学像对待自己的孩子一样”，“对待工作要像对待家事一样”，“对待同事要像对待亲人一样”。开展“自我感悟式”的师德主题教育活动，进一步增强老师的主人翁意识，激发老师工作热情，积极主动的谋事、做事，做好每一件小事，推动学校精细化管理层次的提高。同学方面：1、抓内容落实：要强化同学行为法律规范教育。日常行为法律规范要入耳入脑，体现在行动上。同学良好行为习惯的教育是长期而艰巨的，必须从小处着手，抓实抓活。提倡“五有”“五无”，即：课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼貌，心中有他人，人人有爱好；地上无纸屑，墙上无污渍，桌面无划痕，课桌无杂物，橱窗无破损。重视对同学心理健康教育，最大程度地发挥“心灵氧吧”的作用，解答同学成长中的困惑。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特别同学的帮扶工作，力争不让一个同学掉队。2、抓活动开展：要以丰富、活泼的形式对同学进行赋有时代感和富有实效的思想道德教育。充分利用晨会、班会、团队活动等有效途径，开展教育活动，重点以开展各类读书活动为依托，增加读书机会，激发读书兴趣，进而开阔同学眼界，增强文明素养，提高审美能力。利用学校阅览室和班级图书角，培育同学学会利用课余时间多读书，学会利用阅读课多沟通，学会利用阅读活动多展示，阅读的实践能力在同学文化的沟通中丰富提高。团委要用心组织开展“红五月”、“元旦”系列活动并细化落实。如：开展讲故事活动、演讲竞赛、进社区开展护绿植绿活动、在校园开展帮扶...
