调查问卷正式版VIP免费

第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页说明：本问卷题目请您如实回答，选出/写出最佳答案，并请用钢笔或圆珠笔圈出所选答案的题号或程度数字（请不要用“√”）A．工作的时间要求A-1．您的工作需要加班吗？[单选]1)需要2)不需要（请跳到A-3题）A-2．每周平均加班时间为：[单选]1)小于4小时2)4.1至8小时3)8.1至16小时4)16.1至20小时5)20.1小时以上A-3．实际上下班时间是否随业务情况经常变化？否偶尔是有时是经常是总是1——2——3——4——5A-4每周外出工作时间占正常工作时间的__%A-5您完成岗位业务的情况如何？[单选]1)业务行为通常于正规工作时间内完成之。2)业务行为普遍于非工作时间完成。3)业务行为规律性于非工作时间完成，并需要差旅（不少于整个工作时间之百分之二十）。4)业务行为长期性于非工作时间完成，并经常进行频密性之差旅（不少于整个工作时间之百分之五十）。B．岗位工作的基本特征B-1．在工作中，您需要做计划的程度是：[请在1]至4)中选出答案，单选或多选，并请表明做计划的程度。1表示从不做计划，2表示偶尔做计划，3表示有时做计划，4表示经常做计划，5表示天天做计划，横行单选]做计划的程度1)工作中无需做计划2)在工作中需要做一些小于部门的计划如个人计划1——2——3——4——53)在工作中需要做部门计划1——2——3——4——5第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页4)在工作中需要做公司整体计划1——2——3——4——5C．工作复杂度与压力C-1．您在每天工作中是否经常要迅速作出决定？[请表明频繁程度，1表示没有，2表示很少，3表示偶尔，4表示许多，5表示非常频繁。]频繁程度1——2——3——4——5C-2．您手头的工作是否经常被打断？频繁程度1——2——3——4——5C-3．您的工作是否经常要注意细节？频繁程度1——2——3——4——5C-4．您所处理的各项业务彼此是否相关？[1表示完全不相关，2表示大部分不相关，3表示一半相关，4表示大部分相关，5表示完全相关]相关性程度1——2——3——4——5否很少有一些很多非常多C-5．在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？1——2——3——4——5没有有一点能明显感觉到多非常多C-6．您在工作中是否存在一些由于工作关系引起的令人不愉快、不舒服的感觉？1——2——3——4——5C-7．您的工作压力如何？[单选]1)低度压力——工作模式维持着稳定的律动。2)偶发压力——工作模式中部分时期处于压力底下3)经常压力——工作模式中长时间处于压力底下。4)高度压力——工作模式中经常持续于压力底下，致使令人产生争执与冲突。第3页共12页第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共12页不需要很少有时较多非常多C-8．您在工作中是否需要灵活地处理问题？1——2——3——4——5D．人际关系与沟通D-1．您在工作中的与公司内部人员接触情况如何？[竖列单选或多选，横行单选]频繁程度偶尔经常非常频繁1)在工作中不与其他人接触2)与本部门内几个同事接触1——2——3——4——53)需与其他部门的一般人员接触1——2——3——4——54)需要与其他部门的领导接触1——2——3——4——55)需要同所有部门的领导接触1——2——3——4——5D-2．您在工作中的与公司外部人员接触情况如何？[竖列单选或多选，横行单选]频繁程度偶尔经常非常频繁1)不与本公司以外的人员接触2)与其它公司的专业阶层，或与供应商、客户接触1——2——3——4——53)与其它公司的管理阶层，或与主要供应商、客户接触1——2——3——4——54)与其它公司的最高行政人员或关键客户接触1——2——3——4——55)与政府机构接触1——2——3——4——5D-3．您所在岗位所需要的人际关系技巧如何？[单选]1)基本的：一般的礼貌就足够了。2)重要的：在做出某种决策之前，需要事先对对方可能产生的反应进行估计，并影响自己的决策，但不是作出决策时所考虑的最关键因素。3)关键的：要胜任本岗位的工作，必须有激励、领导他人的能力，如果不注重人际关系技巧，工作就无法完成。E．工作失误的影响E-1．若您在工...