党员问题检视清单篇一为落实主题教育工作部署，使个人在思想上有提高，政治上有进步，作风上有改变，本人积极主动对标对表，全面检视查找自己在思想、政治、作风等方面的差距，剖析了问题产生的根源，并制定了下步整改措施。现对照检查汇报如下：一、存在的突出问题（一）在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面的差距1.理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。2.学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与**重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。3.政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。（二）在牢记初心使命方面的差距1.在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。2结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距1.好人主义思想还未完全克服，对分管部门干部关爱有余，严管不够。2.对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。（四）在群众立场、群众观点、服务群众方面的差距1.为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。2.面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心第1页共3页态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。（五）在思想认识、能力素质、道德修养、工作作风方面的差距1.对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。2.责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。3.对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对四风苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。篇二按照主题教育安排部署，近日来，我认真学习了《关于在**、**主题教育中对照党章常规找差距的工作方案》，逐段逐句学习了党章、《准则》、《条例》，学习掌握了关于党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，党员权利和义务，党的制度和各级党组织的行为规范，党员领导干部的基本条件等规定;学习掌握了《准则》关于坚定理想信念等12个方面的要求;学习掌握了《条例》关于各类违纪行为处分的具体情形。通过学习，切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识，提升政治境界、思想境界、道德境界。现对照党章、《准则》、《条例》，就存在的差距给大家汇报如下：存在问题对照党章方面经过逐条对照党章查找，存在如下差距：1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体、总体布局和四个全面战略布局方面：一是存在对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入问题，存在理论学习与工作实践相结合不紧密问题;二是对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题。2.在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：一是存在政治站位不高、党员身份意识第2页共3页不强的问题，有时把自己混同于普通老百姓，忘记了自己是一名共产党员，先锋模范带头作用发挥不充分;二是对入党誓词的理解仅停留在字面，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在吃苦在前，享受在后方面做的还不到位，离组织的要求还有差距等。3..在按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：一是存在人到码头车到站，安于现状、得过且过的思想;二是工作中有不敢为能力不足、不愿为担当不强的现象;三是观念上存在惯性思维.4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。共查摆出问题1个，具体表现是：一岗双责履行不到位，对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够，满足于会议安排部署，没有定期过问...
