第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共10页财务培训一、财务部各工作岗位职责1、财务经理岗位职责
(1)主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率
(2)负责组织夜场的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表,向董事会汇报,并按董事会规定时限,及时组织编制财务预算和决算
(3)审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会
(4)做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展
(5)督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼
(6)检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员进行业务知识培训,学习和执行《中华人民共和国会计法》
(7)负责税务、工商等相关部门的联系,及时做好财政、税务工作
(8)联系各营业部门,了解经营情况和市场信息,及时向上级提出合理化建议
(9)保存俱乐部关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册、报表、凭证和原始单据
(10)开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序做法,能独立工作,并基本了解本部门其他岗位的业务环节
2、财务部会计岗位职责(1)认真做好成本分析及盈利分析
(2)规范财务各类票单、文件、账册等管理工作
(3)核算营业收入与支出
(4)负责公司物业管理、收银管理和员工薪资审核
(5)协调营业部门关系,使营业与埋单正常运转
(6)每日核算营业报表,经经理审核后上报董事会等
(7)定期上报损益表、资产负债表、盘点表等
(8)负责应收帐和应付账款等工作
(9)协助经理搞好财预算、决算和各期培训计划
(10)协助经理搞好与金融、税收等部门的沟通,及时掌握国家税收政策
3、财务部出纳员岗位职责(1)认真做好现金收入