调研室岗位责任制与管理制度VIP免费

第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页目录第2页共11页第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共11页第3页共11页第2页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共11页第一部分职责范围一、负责起草工作报告、工作总结、工作经验、领导讲话等各类文字材料。二、负责报刊、杂志的对外通讯报道工作，客观准确地把握报道动向，实事求是地反映五阳三个文明建设成果。三、负责根据矿情需要，深入基层调查研究，撰写真实准确的调查报告，为领导决策提供可靠依据。四、负责编印《五阳工作动态》，每月至少1期。五、负责编辑出版《五阳工作年鉴》，每年1期。六、负责全矿各种文件、表格、规程、措施等的打印工作。七、负责定期对所属设备进行维护保养，保证设备的正常运转。八、负责完成领导交办的其它临时性工作。第4页共11页第3页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共11页第二部分岗位责任制一、主任1、负责调研室的全面管理工作。2、做好调查研究，信息反馈，资料收集整理等工作，为领导决策提供依据。3、搞好内部日常事务的组织、安排、落实工作。4、搞好外部相关事务的协调、联系、沟通工作。5、做好各类公文、通讯稿件的把关、审核工作。6、严格按照有关程序，做好各类材料打印的审核把关工作。7、按时完成矿长交办的临时性工作。二、文秘工作人员1、按要求起草相关的工作报告、工作总结、工作经验、领导讲话等文字材料2、根据工作需要，深入基层调查了解，掌握矿井生产经营中焦点、热点、难点问题和重点工作进展情况，撰写真实准确，可靠确凿的调查报告，为领导决策提供第一手资料。3、多方面收集信息和资料，及时掌握国家煤炭经济发展态势，做到随时学习，随时充电，深厚积淀各种性质的公文写作素材，为完成各项写作任务做好准备。第5页共11页第4页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共11页4、根据实际工作需要，及时编印下发《五阳工作动态》。5、每年编辑一期《五阳工作年鉴》。6、按时保质保量完成领导交办的临时性工作任务。7、按规定参加支部、部门组织的各种会议和学习。三、通讯工作人员1、撰写报刊、杂志等对外通讯报道稿件，及时、准确、客观地报道矿井战略发展中的新成绩、新动向、新成果，当好矿井三个文明建设的喉舌。2、做好季度通讯工作总结，办好每季度一期通讯工作简报。3、加强基层通讯员管理，利用多种手段和形式，激发和调动基层通讯员的工作积极性。4、定期举办通讯员培训班，邀请各大报社资深记者进行讲学，努力提高基层通讯员的业务工作水平。5、按时保质保量完成领导交办的临时性工作任务。6、按规定参加支部、部门组织的各种会议和学习。四、计算机操作员1、按要求保质保量完成各种文件、表格、规程、措施等文稿输入和印刷工作，做到规范整齐、准确无误。2、定期对所属印刷设备进行维护保养，保证设备的正常运转。3、加强对纸张的管理，严格按照使用要求分别采用不同型号的纸第6页共11页第5页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共11页张进行印刷，恪守节约原则，杜绝铺张浪费。4、强化素质，提高修养，热情服务，努力提高自身的工作能力和业务水平，更好地为矿山服务。5、按时保质保量完成领导交办的其它临时性工作任务。6、按规定参加支部、部门组织的各种会议和学习。第三部分管理制度一、文秘工作管理制度1、文秘公文起草要根据工作需要，认真按照相关要求和领导意图起草，保证行文流畅、语言精炼，表述准确。2、文秘工作要遵循“一切为领导形象服务，一切为班子决策服务，一切为矿井发展服务”的原则，依据客观事实，认真推敲文字，力求精益求精。3、文秘工作人员要及时学习充电，不断提高自身素养和写作水平，及时了解最新政策理论，做到公文撰写既符合相关政策要求，又突出独第7页共11页第6页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共11页特新颖观点。4、公文写作要...