第1页共6页编号:_____学校2024年学校工作计划安排方案学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)学校2024年学校工作计划安排方案本学期,我校以“以人为本,和谐进展”的办学理念引领学校各项事业的进展,营造“幸福老师,欢乐同学,和谐校园”的育人氛围,走内涵进展之路,力争取得新突破
一、坚持“以人为本”,切实提高团队效能(一)进行岗位设置与人员分工
按年龄、学科、职称结构配齐老师队伍,选拔优秀骨干老师充实行政队伍
充分考虑每一个老师的个人优势与特长,把最合适的人放到最适合的岗位上,让各类人才各得其所,各尽其能,各献其功,让38人的“最佳组合”实现管理效益最大化
(二)修订、完善《西安学校管理手册》
继续推行法律规范化、精细化管理,营造和谐奋进的工作氛围
(三)协助校董会进行新一轮换届工作
以此为契机,密切村校联系,筹集建校资金,筹备成立奖教奖学基金会
二、坚持“以德立校”,创建文明和谐校园(一)强化师德建设师德是老师的灵魂,我们要组织全体老师践行《中学校老师职业道德法律规范》,开展向全国“最美乡村老师”学习主题师德教育活动,树立本校师德典型(晋江市、安海镇“我最喜爱的老师”获得者—龚鸿容老师、艾启旺老师、尤漂亮老师,晋江市优秀班主任—颜红丽老师、颜瑞治老师等)
让每一位老师都成为同学爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师
进一步做好对外来务工人员子女、留守儿童、特困儿童、学困生的帮扶工作,构建和谐的师生关系
杜绝体罚或变相体罚同学、有偿家教等不良现象
(二)强化同学常规管理1
将开学第一个月定为“行为法律规范养成教育月”,制定具体工作方案,强化班级管理,提高同学自我管理、自我教育的能力,结合《学校生日常行为法律规范》和《学校生守则》,以养成性教育为主线,培育同学知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新,