责宁波贝发任中心年度目标卡finalVIP免费

宁波贝发集团有限公司责任中心年度目标卡2009年12月31日宁波贝发集团有限公司责任中心年度目标卡目录总裁办年度业绩目标卡................................................2投资发展部年度业绩目标卡............................................3企业管理部年度业绩目标卡............................................4信息中心年度业绩目标卡..............................................5财务部年度业绩目标卡................................................6稽核部年度业绩目标卡................................................7人力资源部年度业绩目标卡............................................8设备部年度业绩目标卡................................................9行政事务部年度业绩目标卡...........................................10贝发复旦研发中心年度业绩目标卡.....................................11产品研发中心年度业绩目标卡.........................................12产品发展部年度业绩目标卡...........................................13模具厂年度业绩目标卡...............................................14科技试验厂年度业绩目标卡...........................................15品管部年度业绩目标卡...............................................16采购部年度业绩目标卡...............................................17物流部年度业绩目标卡...............................................18生产部年度业绩目标卡...............................................19阀门笔厂年度业绩目标卡.............................................20特种笔厂年度业绩目标卡.............................................21中性笔厂年度业绩目标卡.............................................22精品笔厂年度业绩目标卡.............................................23礼品笔厂年度业绩目标卡.............................................24模塑厂年度业绩目标卡...............................................25特种工艺厂年度业绩目标卡...........................................26包装厂年度业绩目标卡...............................................27i第2页共29页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共29页总裁办年度业绩目标卡责任中心总裁办评价方面指标名称目标值2003年实际指标权重数据来源是否分解财务部门预算控制（其他费用）100%10％财务数据半年客户相关部门满意度80％5％人力资源部调查数据年度内部管理对外宣传重大差错次数110％企管部搜集相关部门反馈年度档案管理重大差错次数210％企管部搜集相关部门反馈年度合同管理重大差错次数110％企管部搜集相关部门反馈年度交通事故次数310％事故处理记录年度年度重点工作完成情况创牌工作成果（国家级）10％总结报告企业文化建设10％创刊工作5％学习成长员工培训计划完成率5％人力资源部统计否内部员工满意度5％人力资源部调查数据否第3页共29页第2页共29页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共29页投资发展部年度业绩目标卡责任中心投资发展部评价方面指标名称目标值2003年实际指标权重数据来源是否分解财务部门预算控制100％10％财务报告半年客户相关部门满意度80510％人力资源部调查数年度内部管理项目计划完成率100%30％工作总结年度投资项目成功率70%20％工作总结半年年度重点工作完成情况投资流程和制度建设与完善20％总结报告季度学习成长员工培训计划完成率100％5％人力资源部统计年度内部员工满意度公司平均水平5％人力资源部调查数据年度第4页共29页第3页共29页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共29页企业管理部年度业绩目标卡责任中心企业管理部评价方面指标名称目标值2003年实际指标权重数据来源是否分解财务部门预算控制100％15％财务报告月分解客户相关部门满意度80％10％人力资源部调查数据否内部管理管理提升项目计划完成率...