2024年煤炭企业党支部工作研究VIP免费

煤炭企业党支部工作研究摘要。党建工作是企业所有的工作的生命线，在新的历史时期，煤炭企业党建工作出现了许多新情况、新问题。煤炭基层单位党支部是企业党组织和党建工作的基础，结合企业实际，做好基层单位党支部工作，夯实党建工作的基础，是煤炭党组织党建工作的基本思路。文章结合煤炭企业发展形势，就如何做好煤炭企业基层单位党支部工作提出了建设性的建议，希望能对煤炭企业基层党建工作有所帮助。关键词：煤炭企业；基层单位；党支部工作党的十九大提出“坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，推进党组织建设，是新时代党的建设新的伟大工程的目标要求。”这一要求，体现了我们党对新时代中国特色社会主义建设规律认识的深化。各级党组织要响应党中央号召，认清新时期党的工作目标的基础上，从基层党组织建设入手，积极推进党支部工作，不断提高党的执政水平，以确保企业和谐、稳定发展。一、煤炭企业基层单位党支部工作存在的问题进入经济新常态后，煤炭企业的经济效益整体下滑。严峻的经济形势，使得煤炭企业的党员教育、员工管理工作都迎来了新的挑战。如受市场经济影响，煤炭企业基层员工的思想观念日益多样化，职工思想政治工作难度加大。与过去相比，煤炭青年员工队伍不断壮大，青年员工的政治需求、发展需求非常强烈。而许多煤炭企业在员工管理上，采用的仍旧是以罚代管、以罚代教的管理手法，员工思想政治工作不受关注，员工的情感需求也得不到满足。在企业经济决策和思想政治工作中，基层党支部不仅对队伍和谐、员工群体出现的新的思想问题疏于关心，而且基层党支部的的监督作用发挥的也不到位。如许多基层党支部在日常工作中，都以安全生产和计划任务为中心，在企业内部出现违规违纪侵权事件时，他们却很少过问。这些，不仅影响了党群感情和党群关系，也影响了企业和谐发展。这也要求煤炭企业基层党支部认清现实，立足当下，积极创新，以新的方法、思路和举措来解决当前难题。第1页共4页二、做好煤炭企业基层单位党支部工作的建议（一）完善和贯彻党的管理制度。李克强总理多次在党组织会议上指出：深入学习和全面贯彻落实党的十九大精神，坚定不移、不失时机地深化改革开放，加强党的全面领导抓起，将党组织建设落脚在如何提高党长期执政的能力上，是推动科学发展、加快转变经济方式的要求。”如今，煤炭企业改革已经进入“攻坚区”和“深水区”，企业基层单位党支部工作也迎来了前所未有的挑战，煤炭基层党组织只有立足于党的管理制度，开展党组织学习、帮助和管理工作，才能增强企业基层单位党支部工作的凝聚力和向心力，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。这就要求煤炭企业基层党组织有效落实“三会一课”制度，结合改革时期煤炭企业的安全和经济形势，针对内部职工强化改革创新形势教育，认真传达贯彻上级组织的文件、会议和讲话精神，使职工群众认识到企业发展面临的危机和挑战，培养煤炭企业职工干部、党员群众的责任意识和危机意识。与此同时，贯彻落实党支部党风廉政制度、党员发展和评议制度、党支部组织生活制度和党支部思想政治工作制度，规范组织纪律，从严治党、端正党风，为煤炭企业经济改革和发展提供重要保证。（二）加强党支部领导班子建设。党支部领导班子是党支部的领导核心和党的各项任务的指挥部。建设好的领导班子，发挥领导班子成员的最佳作用，是促使煤炭企业基层单位党支部和党支部工作稳定发展的根本。因此，煤炭企业基层单位党组织要在组织机构建设的基础上，按照民主集中制的原则，按照党的章程规定的组织形式，选好配强支部班子，通过上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔一批党性强、责任心和工作能力强的党员，充实党支部领导班子。然后，以建设“学习型、服务型、创新型”党支部为目标，实施党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，开展党支部班子教育培训，通过老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等形式，切实提高党支部的创新能力和服务意识。在此基础上，提高党支部领导班子的履职能力。完善党员干部直接联系和服务群众制度，开展党支部领导干部“走基层”、直线连...