盘锦职业技术学院经济管理系工作人员岗位职责根据《盘锦职业技术学院第四轮中层干部竟聘实施方按》盘职院委发[2009]22号文件精神
为了适应我系新的岗位工作,较好的履行岗位职责,经过反复征求意见,现拟定经济管理系工作人员岗位职责八十条,本岗位职责范围仅供我系在岗人员工作中参照
岗位职责目录系主任工作职责………………2页系书记工作职责………………4页教学工作副主任岗位职责……6页学生工作副主任岗位职责……8页教研室主任岗位职责…………10页系秘书岗位职责………………12页实验实训中心主任岗位职责…14页辅导员岗位职责………………16页《系主任工作职责》第一条、系主任在学院党政班子的领导下主持所辖系的全面工作,决定、实施、处理本系职责范围内的工作
第二条、主持制订本系的管理制度、年度工作计划及本系发展规划
负责对工作计划实施和布置、检查和总结
第三条、主持教学和教改工作,主持专业建设与专业开发工作
审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课计划,检查教学进程,指导教学管理、考核教学质量
第四条、负责师资队伍建设工作
主持制定师资培训计划,根据学院规定安排教师进修、培训,申请师资引进
第五条、主持本系学术及教科研工作
制订教科研计划、组织开展教科研活动
审查和推荐教师职称资格的申报
确定教师的推优评先、表彰和奖励
第六条、负责本系经费的管理和使用,负责各项费用支出的审核与报批
第七条、负责电大法学专业和电大建筑专业的管理工作,在保障工作正常进行的前提下,负责调整、调配本系教师的工作
第八条、协调党、团、工会组织开展工作,配合党、团组织做好教师和学生的政治思想教育工作
第九条、负责本系学生实习计划的审定,实习基地的建立和巩固,实习工作的检查和指导,实习指导教师的选用及考核
第十条、协调部门之间的关系,并配合其它部门的工作
完成院领导交办的其他工作任务《系书记工作职责》第一条、党支部书记