美邦20XX年发展计划xx马上就过去了，xx年的计划也已经超额完成，但过去的都是过去的，不能沉浸于过去成功，需要为未来做更多的打算
这些天一直在考虑xx该怎么做
经过近一个月的考虑和讨论主要有以下几个方面计划：一、质量质量是企业的生命，虽说我们目前产品质量不下于国内同行，甚至主打产品日晒、马丁代尔、胀破、静水压等等还优于同行，但是与国外同类产品相比还有些差距，这就是我们需要努力的方向
关于质量主要从以下几个方面解决：1、提高机械车间人员素质，多培训及提高工艺方面质量意识；2、提高电子车间人员质量意识，制定完备的焊接及装配图纸；3、聘请专业售后服务人员，提高售后质量及效率；4、招聘专业质检工程师，对每台需入库出厂产品进行严格检测把关；5、增加完备检测设备，提高检测手段
二、人才人才是公司的关键，没有人才，公司就没有生命力，也没有可持续性
公司经过几年的发展，产品开发了近50种，但针对纺织检测仪器这还不够，特别是目前产品多数仅仅与国内同行相比有点优势，这远远不够，需要提升档次，提高技术含量，部分重点产品急需升级
比如：营销类人才，电子工程师，机械设计类人才以及工艺控制类人才，包括生产加工类人才都属于急需型
因此公司xx年度计划花80万引进5-6个关键性人才
电子工程师、机械工程师、工艺管理工程师（机械类）、机械生产高级技工、电器工程师、质量控制工程师
三、技术第1页共2页技术是产品的灵魂，因此新产品开发的步伐永远不能停止，产品升级的步伐也必须与时俱进
1、新产品开发：xx年计划开发5款新产品，新产品开发要求：高于标准、高于目前同行所存在的产品技术指标以及人性化指标
2、已有产品升级
xx年计划对已有3款产品进行升级，主要包括质量稳定性，产品外观工艺，以及性能指标和人性化
四、市场xx年度，市场的份额占有取得了一定的成果，但是远远不足，急需快速拓展，将从以下几个方面去解决：1、引
