第1页共4页编号:_____科技局老干部督查汇报-自查工作报告学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)科技局老干部督查汇报-自查工作报告县科技局现有老干部3人,退休时其中1人正科级、1人副科级、1人为一般干部
目前,有2人居住县城,1人居住农村
针对这个特点,我局的老干部工作,在县委老干部局的高度重视下,全面落实科学进展观,从政治上尊重、思想上关怀、生活上照顾老干部,推动了我局老干部工作开展,在为老干部服务和管理上取得了新的成绩,尽力做到平常有联系、节日有安排、活动有场所,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为
现将老干部工作汇报如下:一、统一制度,为老干部工作制定标准一是法律规范制度
制定了学习制度、工作通报制度、重大活动邀请制度等
学习制度:每二个月组织一次学习活动,精心准备有关重要文件和其他学习资料
通报制度:每年二次通报本局工作情况及人事变动情况
邀请制度:本局有重大活动都邀请老干部参加,倾听他们的意见和建议,二是统一标准
对老干部有关福利待遇进行了统一
如年底慰问,统一慰问金额,平常走访,统一慰问礼品
每年每个人头拨出400元作为活动经费,确保活动能正常进行
二、落实待遇,加强老干部管理服务工作重点是落实好老干部政治和生活两项待遇
一是营造良好的尊老爱老氛围
尊老爱老,是中华民族的传统美德
积极宣传尊老敬老的美德,在全体干部职工中形成了尊老爱老的良好氛围,尊老爱老成为全体干部职工的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础
二是加强与老干部联系沟通
利用老干部定期活动和不定期召开老干部座谈会,及时与老干部沟通思想,使老干部不会因为退休离开单位后产生失落感
三是做好节日慰问工作
对重大节日如春节、中秋、重阳等,都对老干部进行节日慰问走访,并做到慰问形式统一、