党员长效机制的调查与思考扶助生活困难党员工作自20*年启动来,我县共筹集扶助资金79万多元,发放扶助金55万元,三年累计扶助生活困难党员1600多人次
从工作的实践来看,这项工作意义重大、深受基层党员干部拥护
一是为许多生活困难党员解了“燃眉之急”
受扶助的党员要么遭受天灾人祸、要么老弱多病,绝大部分都生活非常困难,扶助金的发放从一定程度上缓解了他们当时的经济困难,解决了他们生产生活中的一定实际问题
二是拉近了党群、干群关系,增强了党组织的凝聚力
基层组织和基层党员干部、群众都把扶助工作视为“民心工程”,纷纷称道党委政府,从而增强了党组织的影响力、号召力和凝聚力
三是增强了基层干部岗位吸引力,促进了基层工作
我们把连续任职25年以上的卸职农村党支部书记纳入了固定扶助范畴,进一步提高了农村基层干部工作的积极性,增强了基层干部岗位吸引力,促进了农村的发展和稳定
但从进一步巩固和发展扶助生活困难党员工作、建立科学长效机制来看,这项工作也还存在着一些实际问题
一是筹资渠道较窄,缺乏长效机制
扶助资金收入主要来自三大块,即:党费拨款、党员捐款和扶助金利息收入
从目前的运作来看,上级和本级党费每年拨付只有12万元左右
党员捐款不确定因素较多,充满变数和不确定因素
由于接转本金不多,利息收入也基本可以忽略
因此从扶助金的收入来看,缺乏长效机制,无法确保现在的扶助面
二是在扶志扶技上,还有待进一步加强
在一定程度上,扶助党员往往以年终“送温暖”的方式,送钱送物较多;在立志鼓励、帮扶项目、培训技术等方面有所欠缺,导致扶助对象脱贫的手段和技能提高不快,因而扶助时“老面孔”较多
三是对扶助对象的扶助程度上,还存在重点不突出的问题
扶助资金的使用上,一般是300—500元每人的标准进行扶助,没有完全做到“重者重扶,轻都轻扶”,个别基层单位甚至还把县委组织部下发的扶助金集中使用,以“撒胡椒粉”的方式