规划综合股XX年党风廉政建设工作总结个人党风廉洁建设工作总结VIP免费

规划综合股XX年党风廉政建设工作总结个人党风廉洁建设工作总结局党总支办公室：2018年，规划综合股党风廉政建设工作在局领导的带领关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想，大力推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持以人为本、执政为民理念，创新思维方式、创新工作方式，为发改系统工作扎实开展提供了强有力保证。一、2018年工作情况（一）加强组织领导，促进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障。根据推进党风廉政建设责任制要求，我们坚持“一岗双职”工作机制。一是加强组织领导。根据人员变动，明确工作责任，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。根据工作需要适时召开专题会议，研究分析解决党风廉政建设和反腐败工作中遇到的困难和问题，推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展；二是落实责任分工。按为扎实推进全年党风廉政建设工作，结合实际，签订了2018年《党风廉政建设工作目标责任书》，层层落实目标责任制，建立覆盖所有岗位的廉政风险防控机制，真正做到上下联动、齐抓共管、惩防并举、综合治理。形成了一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成今年的各项工作目标任务提供重要的组织保证。（二）认真开展保持党的纯洁性主题教育实践活动。深入学习“两学一做”，并在以下方面取得了实效：一在思想建设方面，认真学习了《党章》、《廉政准则》等党规党纪、书籍资料和《永葆党的纯洁性》电教片，进一步坚定了党员理想信念，进一步增强了对中国特色社会主义的信心，永葆共产党人政治本色；二在制度建设方面，健全党内制度落实、监督机制，第1页共9页建立了工作督查通报制度和规范了请示报告工作制度，提高了工作执行力度和工作效率，让政策得到规范落实，让群众享受到改革发展成果，提升了全局的形象；三在廉政建设方面，经常自省，进一步提高了党员干部对自身的要求及增强了自律廉政意识，规范“一岗双责”制度，并执行到位。（三）抓服务，认真履行好股室职责。严格按照党风廉政建设责任制情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责，严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作；严在下乡镇（街道）、基层开展调研督查等工作中，坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩，我们一概予以拒绝。认真履行好本科的各项职责，在抓好上传下达、办文、办会、后勤服务、内务管理、机构编制督查和财务等各项工作中，时刻严防各种腐败现象的发生。（四）抓自律，杜绝各种腐败现象的滋生。在日常工作中，不断完善管理监督机制，严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，注重加强科室内部管理，认真遵守《廉政准则》，自觉接受监督，克服各种不廉洁行为，坚持标本兼治，从源头上预防腐败。（五）加强行风建设，纠正不正之风。深入推进解决“三难”问题专项工作，建立健全“三难”问题长效机制。认真督促在建设“求实、创新、严谨、奉献”的行风方面取得新突破，以行风建设的实际成效促进发改公信力的不断提高。为充分发挥廉政文化建设示范点作用，积极营造示范点氛围，努力改善工作条件，创建良好的廉政文化环境，丰富廉政文化建设内容，营造了“人人崇廉，个个敬廉”的浓厚氛围，打造了“以贪为耻，以廉为荣”的良好环境。二、存在的问题规划综合股按照局党总支的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下四个方面：第2页共9页一是对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力。二是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。三是对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，...