第1页共5页编号:_____2024年6月学校总务工作计划学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)2024年6月学校总务工作计划一、指导思想:坚持以科学进展观指导总务工作,以学校总体进展构想,打造南苑品牌为宗旨,以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学理念
紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤为教育、教学、教研服务,为师生生活服务的目标,不断讨论新形势,谋求新进展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素养和业务能力,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在法律规范化、制度化、科学化方面再有新突破,再上新台阶
二、工作目标:在学校校长室、党支部的领导下,调动全体后勤人员的工作热情,进一步巩固近年后勤服务法律规范化、科学化、制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤服务工作各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项工作的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准
做到后勤工作事事有人管,人人有事做
努力做好做优后勤服务各方面的工作,继续强化后勤员工素养教育,常规管理,不断提高服务意识,服务质量和服务水平
围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流
为学校可持续进展添砖加瓦
三、主要工作及具体措施(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工自身素养,组织后勤人员仔细学习,深刻领悟,姜堰市人事局、教育局关于事业单位人员绩效工资发放办法的文件,使所有后勤人员都有危机感、责任感
强化职业道德教育,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素养和服务意识,加强业务学习,努力提高专业水平,以胜任自己的本职工作