第1页共4页编号：_____党支部书记述职评议制度学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）党支部书记述职评议制度为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制度本制度
一、述职评议时间
述职评议工作每年至少一次，述职评议工作可与单位干部年度考核(或民主评议党员)工作同步进行
二、述职评议的对象
党支部书记为述职评议对象
三、述职评议程序(一)述前准备
党支部书记进行工作自查总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向
在此基础上，撰写好党建工作述职报告(3000字以内)
(二)述职评议
召开述职评议大会，根据会议述职、民主评议程序进行述职评议
党支部书记向本单位党员群众述职，接受党员群众的测评，接受参会人员的评议
参加述职评议会议的党员群众填写《机关基层党组织书记述职测评评议表》，由党支部指定书记之外的人员进行统计汇总
党组书记应对述职评议活动进行点评，提出工作要求
(三)述后整改
针对述职评议中发觉的问题和不足，党支部书记要制定整改落实方案，明确整改时间、措施
下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受上级党组织和党员群众的监督
四、述职评议的有关要求(一)切实加强领导
述职评议工作是推动基层党建工作的重要举措，相关党支部要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效
述职对象要根据评议中提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，仔细讨论提出整改措施，切实抓好落实，为来年提高基层党组织建设水平和质量打下基础
(二)抓住述职重点
突出党支部书记主体责任，重点陈述自身抓基层党建、履行"直接责任人"的情况，谋划基层党建工作的思路、抓第2页共4页落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算
