国土资源局党支部XX年党风廉政建设和反腐败工作总结和XX年工作计划VIP免费

国土资源局党支部XX年党风廉政建设和反腐败工作总结和XX年工作计划一、2016年主要工作（一）加强警示教育，筑牢思想防线。及时传达学习党的十八届六中全会精神，认真传达学习中央纪委六次全会、自治区纪委、区纪委以及自治区国土资源厅、xx市国土资源局各级会议和文件精神，自主编印《党章党规学习资料汇编》，为全体党员征订《习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《党的十八届六中全会学习材料汇编》，随时更近学习纪检监察有关通报，加强日常学习和警示教育，使之常态化、制度化。加强作风和效能建设。组织党员干部学习了《关于十起不作为、乱作为、慢作为典型问题的通报》和《关于我市四起违反中央“八项规定”精神案件的通报》等一系列纪委通报，不断强化警示教育。（二）层层落实党风廉政建设责任制。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，总结了2016年工作，制定下发了《落实“两个责任”实施方案》《党风廉政建设工作要点》《纪检监察工作要点》等文件，明确了各分管领导、各股室负责人“一岗双责”，压实了任务；签订《党风廉政建设责任书》14份、《家庭助廉承诺书》10份、《安全行车责任书》3份，明确经办人员为直接责任人，股室负责人为第一责任人，分管领导负领导责任，在业务办理中实行“谁办理、谁负责，谁签字、谁负责”制度，层层落实责任，做到权责利相统一。（三）扎紧制度笼子，确保权力透明运行。针对局班子成员、股室及负责人实际、合理调整工作岗位，使我局人事管理更加科学化、规范化。修订印发了《内审会议制度》《印章和介绍信管理制度》《文件收发传阅制度》《文书档案管理制度》《电子档案管理制度》《办公用品采购管理制度》《项目资金拨付制度》《项目法人制度》《工作人员出差派遣制度》等一批操作性强的制度，严格财务报销和出差管理，加强了干部队伍纪律作风建设。针对业务骨干少，临时聘用人员多，工第1页共4页作不稳定，不连续、不落实等实际情况，将原有11个股室整合为7个股室，进一步理清责任，明确任务，提升了工作效率。始终紧盯项目管理、财务支出、征地补偿、土地供应等重要岗位和关键环节，抓住主要矛盾和核心问题，认真执行一把手“五不直接分管”和末位表态制度，完善并提清批准公开公示“三项清单”，并与窗口服务流程及指南紧密结合，全面规范从政行为，深化政务公开。（四）认真扎实开展“两学一做”和“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动，目前已开展6次专题学习讨论活动，全体党员提交了《心得体会》，抄写学习笔记均达到5000字以上，正在组织开展民主生活会；对自治区巡视组提出的土地管理等7大类整改问题扎实进行整改，完善了整改台账，已完成全部任务的x以上，得到巡视组肯定；全力配合西安局例行督察，按要求上报了所有督察资料，针对巡视督察组提出的x条问题逐条制定了整改方案，成功处置闲置土地15宗，整改率x扎实开展了土地领域突出问题专项整治，建设用地考评活动，完成了征地补偿自查整改，实现了征地补偿费零拖欠，征地程序进一步规范、制度进一步健全。（五）严格执行中央八项规定，开展“回头看”活动。始终坚持把党的政治建设放在首位，全面贯彻党的基本理论、基本路线、方针、政策以及基本经验和基本要求，认真执行国土资源法律法规，严格依法行政，忠实履行职责，坚持组织班子成员学习党章和党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，不断地加强学习、创新思路、向党看齐，没有“上有政策、下有对策”的现象，没有执行政策“中梗阻”的现象。认真落实中央“八项规定”和自治区“若干规定”以及xx市和xx区“实施办法”，对违反“八项规定”的情况进行了认真纠正和自查，深入帮扶村为群众解决实际困难；精简会议，尽量不开会、开短会、开有意义的会；精简文件，没有实质内容的文件一律不发；干部职工作风纪律有了很大转变，单位职工精神面貌焕然一新，出现了以下明显变化：一是通过学习教育，局机关出现了全部准时上岗签到，迟第2页共4页到早退的没有了；主动谋工作、干事业的人多了，串岗聊天打游戏的人没有了...