秘书要了解领导的工作方法秘书方法是指秘书在其工作活动中为实现目标、完成任务而采取的工作方式,它是秘书实现目标、完成任务的途径和手段
秘书方法既有自身的特点和规律,又与哲学、领导学、决策学、管理学等学科关系密切
比如筹办一个大型会议就可能涉及成百上千具体事项(如印制证件可能有十几种、主席台的布置又会有几十种要求),这要靠秘书长期实践、积累经验才能做好
秘书必须了解领导方法则是秘书工作方法的总指向,也是提高秘书工作方法的总起点
秘书是为领导服务的,秘书方法必须服从、服务于领导目标的实现
秘书只有了解基本的领导方法,才能创造性地运用自身的工作方法
基本的领导方法属于领导学的范畴,这里简述如下:一、政治的方法这也可称为马克思主义的方法
在革命与建设的实践中,我国形成了一套具有鲜明中国特色的领导方法
这套科学的方法经受了长期的实践检验,并在实践中得以完善,对一切工作都具有普遍指导意义
其基本内容包括两个相互关联的方面:(一)群众路线群众路线是中国共cd开展一切工作的根本路线,也是一种最重要的工作方法,它是指在工作中要坚持领导与群众相结合、一般号召与个别指导相结合、从群众中来到群众中去
这一领导方法是辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论在领导工作中的运用,体现了主观与客观、认识与实践、领导与群众的有机统一,是防止和克服主观主义、官僚主义、无所作为、不思进取等错误倾向,推动事业发展的有力武器
它蕴含着精深的思想内容,既包括许多行之有效的具体做法,又渗透在各种具体方法之中
中央主要领导在上世纪90年代初期的全国秘书长、办公厅主任座谈会上对此十分强调
(二)思想领先第1页共5页思想领先是指在一切重要的工作中都要注意思想先行,充分运用社会主义的政治优势统一干部和群众的思想认识,从而为开展工作凝聚强大动力
在过去强调阶级斗争的年代曾有过“政治挂帅”的提法,由于当时对政治的理解是“政治就是阶级