通风工区管理制度VIP免费

第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页通防科管理制度一、劳动纪录：1、全体职工每月歇班4天，特殊情况安排加班，任何人不得以任何理由拒绝，所加得班空闲时安排歇班，安排不下时转下个月休班。2、严格执行请销假制度：（1）全体职工休班时必须写请假条，大班人员一律由科长签字休班，小班人员需经替班人员签字后再找值班人员批准方可休班，如遇特殊情况，需经科主要负责人批准可以调换班（双方必须同意），否则视为旷班，一旦出现旷班现象，对换班人员每次罚款20元。（2）电话请假、别人捎假、无请假条者一律视为旷班，并每次罚款20元；特殊情况除外（直系亲属的生、老、病、死），事后必须有证据证明。（3）大小班每次休班最多两天，除生老病死外，否则不予批准，如没经批准私自不上班者每次罚款20-50元。（4）休班时必须提前一天请假，批准后可以休班，否则不准，休班回来后销假（告诉科领导，在请假本上划去），出现不销假现象的每次罚款10元。3、工作时间：（1）小班执行三八制：早班6：00——13：30；中班13：30——21：00夜班21：00——6：00每天按科里规定时间进行考勤（瓦检早6：00，中班13：30，夜班21：00），迟到10分钟以内的每次罚款10元，20分钟以内的每次罚款20元，迟到30分钟以内的罚款30元，迟到超过30分钟按旷班处理，并罚款50元，同时还必须保质保量的完成当班的工作量，不服管理者，停班处理。没有特殊情况出现迟到或早退的，根据情况每次罚款20-50元。（2）大班：点名时间上午8：00，下午5：00。（3）迟到、早退现象：所有人员严禁迟到、早退；迟到按以上处理，早退的每次罚款20-50元（特殊情况的应说明原由，并经科室主要负责人批准方可提前下班）。4、大班人员每天轮流值班，负责会议室及办公室的卫生打扫，负责日常应急工作及科室管理人员的安排，轮到值班期间如有特殊情况的可以与其他人员进行调换。一次不值班或值班时卫生不及时打扫的罚款20元。5、所有人员上井后给值班人员汇报工作的完成情况并认真填写工作反馈意见，将工作完成情况、存在问题和使用工具等交清楚，如果出现应付和不真实的每次罚款20-50元。6、组织学习：科里组织活动必须积极参加，自2009年起继续开展每日一题学习活动，学习公司文件、业务技能知识、安全知识等。每月进行一次测试，对考试不及格人员每次罚款20元。7、所有人员必须认真服从通防科管理人员管理，严禁和管理人员顶撞，严禁无理取闹，严禁工作上讨价还价、挑肥检瘦，严禁浪费物料，严禁打架斗殴，严禁拖拉散慢，点名期间严禁喧哗，每出现一次根据所违反事项严重程度给予第2页共18页第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页20-50元罚款。8、下井人员严禁井下睡觉，发现者每次罚款20-50元。9、瓦斯检查班设管理一名、大班设跟班管理一名、监控维修（发放维修室）设管理员各一名，每月各班对当月分管的内容月末交由科长进行审核，一旦发现与实际不相符的每次罚款20-50元。10、夏季上班期间严禁赤膀裸背，每发现一次罚款20元。11、所有人员严禁酒后下井，大班人员下午值班期间严禁喝酒，每发现一次罚款30-50元。12、所有人员出现无辜旷班且不打电话说明情况的，对其罚款50-100元，写出保证书；根据情节严重，停班处理，停班期间继续上班，但不发工资。以上纪录严格执行：所有罚款一周内交齐，否则停班处理，情节严重的交公司处理。二、科室管理人员分工科长：孙中奎负责科室全盘管理工作及与外单位工作的协调。工程师：蔡永1、主要负责通防科技术资料更新跟进及管理，迎检各种图纸资料的准备工作，协助科长搞好通防日常管理工作；不及时跟进技术资料，每次罚款20元。2、做好仪器仪表及监测监控设备的管理，做好上级各业务部门的迎检工作；工作出现人为造成失误的每次罚款20-50元。副科长：高士成1、主要负责仪器仪表的发放及记录（发放后应及时收回），定期对仪器进行充放电，仪器在发放后三天内必须全部收回，进行放电-充电；如仪器出现损坏、丢失找不到责任人，罚仪器管理元20-100元；不定期充放电每次罚款20元。2、负责仪器...