数据库员工工资管理系统概述VIP免费

成绩评定表学生姓名田雯班级学号1003070203专业电子信息科学与技术课程设计题目员工工资管理系统评语组长签字：成绩日期20一三年4月日课程设计任务书学院信息科学与工程学院专业电子信息科学与技术学生姓名田雯班级学号1003070203课程设计题目员工工资管理系统实践教学要求与任务:一、设计目的学生根据所学的数据库原理与程序设计的知识，能够针对一个小型的数据库管理系统，进行系统的需求分析，系统设计，数据库设计，编码，测试等，完成题目要求的功能，从而达到掌握开发一个小型数据库的目的。二、设计内容设计一个小型的员工工资管理系统，提供的信息包括：员工基本信息：用于员工基本信息的管理，包括：员工号，工种号，工种名称，基本工资和部门。员工工资基本信息：用于核对员工当月的工资，包括：员工号，工资，基本工资，奖金，工种号，总工资。员工津贴信息：用于员工当月所得及所扣津贴的管理，包括：员工号，加班时间，加班费用，误工数，误工费。员工补助信息：用于员工当月所得补助的管理，包括工种号，取暖补助，卫生补助，煤气补助，住房补助。所设计的工资管理系统应该实现对员工基本信息的添加、删除和修改以及对工资基本信息，津贴信息和补助信息的查询和删除。三、工作计划与进度安排讲解设计内容及要求3月23（1-4节）编写程序代码3月24（1-4节）程序测试及调试3月24（5-8节）答辩验收3月31（1-4节）指导教师：沈红20一三年3月日专业负责人：20一三年3月日学院教学副院长：20一三年3月日目录7员工工资管理系统1.概述1.1设计背景随着计算机技术的飞速发展和经济体制改革的不断深入，传统企业管理方法、手段以及工作效率已不能适应新的发展需要，无法很好地完成员工工资管理工作。提高公司企业管理水平的主要途径是更新管理者的思想，增强对管理活动的科学认识。基于与数据库技术建立一个职工工资管理系统，该系统提供了查询、增加记录、删除等功能，功能比较齐全，基本上能满足管理员和公司的要求。1.2设计目的（1）强化和巩固理论基础，掌握数据库编程的基本技巧；（2）要求用语言或其它语言及相应开发环境，实现一个小型完整程序的设计与开发；（3）巩固深化所学课程的知识，培养学生运用知识，分析和解决实际问题的能力。1.3设计内容(1)进行需求分析，编写数据字典。(2)设计图。(3)实现新进员工的数据录入以及对员工信息的删除和修改。(4)实现对所有员工的工资、津贴、补助的查询。2.需求分析2.1功能分析该通用工资管理系统具备下列功能：管理员通过输入用户名和密码进入该系统后，可以进行一些基本查询（员工工资信息查询、员工津贴信息查询、员工补助信息查询）、员工信息管理（添加、删除、修改员工信息）。具体功能的详细描述如下：（1）用户名和密码即可进入主窗体，在其中选择要进行的操作。（2）点击[进入查询界面]功能窗体，选择要查询的内容。（3）点击[工资查询界面]功能窗体，输入员工号即可查询员工工资信息。（4）点击[津贴查询界面]功能窗体，输入员工号即可查询员工津贴信息。（5）点击[补助查询界面]功能窗体，输入工种号即可查询员工补助信息。（6）点击[添加员工数据]功能窗体，输入员工号和基本工资，点击快速添加即可添加员工。（7）点击[修改员工数据]功能窗体，输入员工号即可修改员工信息表中的数据。（8）点击[删除员工数据]功能窗体，输入员工号或工种号，选择想要删除的选项，即可删除对应表中的员工数据。（9）点击[返回登录界面]功能窗体，即可返回到最初的登录界面2.2工作流图登录信息寻找信息错误信息返回信息2.3数据字典数据库由以下五个数据表组成：第一个是管理员用户表，第二个是员工信息表，第三个是员工工资信息表，第四个是津贴管理表，第五个是员工补助表，下面设计它们的具体字段。2.3.1管理员用户表用户登录操作数据库2.3.2员工信息表2.3.3员工工资信息表2.3.4津贴管理表2.3.5员工补助表员工信息表工种号工种名称工种号部门基本工资3.概念模型分析3.1管理员用户表图3.2员工信息表图管理员用户表用户号用户密码员工工资信息表员工号工资总工资奖金基本工资工种号津贴管理表员工号加班时间误工数误工费加班费用3.3员...