2024年党政领导班子和班子成员对照初心和使命VIP免费

党政领导班子和班子成员对照初心和使命一、工作目标围绕守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，紧盯理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向，坚决做到立查立改、即知即改，不断提高思想认识和工作能力。二、主要内容按照中央、省委、省教育工委和学校党委的要求全面深刻检视问题。一是紧紧围绕入党为什么当干部为什么领导干部如何当等进行深刻反思，深刻查摆思想实际，看是否存在信仰信念信心缺失，四个意识不强、四个自信不足、两个维护不坚决等问题。二是深刻查摆作风实际，看是否存在形式主义、官僚主义突出问题。紧紧围绕基层实际是什么师生最需要什么等进行深刻反思，查找差距和不足，坚决克服不从实际出发的倾向，把以师生为中心的思想融入学习工作的方方面面。三是深刻查摆工作实际，看是否存在领导方法不当、担当作为精神欠缺、抓工作不落地、抓落实不较真等问题，紧紧围绕学院以社会工作专业硕士培育点为核心的申硕和以师范专业认证为抓手的新师范建设工作过程中的突出问题，围绕解决学院师生员工反映强烈的热点难点问题，围绕加强思想政治工作存在的问题，围绕着力整改解决党政联席会议制度存在的突出问题，围绕基层党组织建设、教师队伍建设、意识形态工作、学生社团工作中存在的突出问题，查找差距和不足。四是广泛听取意见。采取多种形式，充分听取师生员工对院、系领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。三、具体措施结合调查研究等活动内容，采取有力措施认真查摆自身不足，深入查找工作短板，制定整改措施。（一）召开专题座谈会（10月21-25日）。通过召开教学系负责人、教职工代表、青年教师代表、学生代表等参加的座第1页共3页谈会，广泛征集不同群体的意见建议。（二）走访调研（10月8日-25日）。在主题教育期间，学院党政领导班子成员要结合实际工作，结合调查研究，突出重点问题，深入教学系和师生员工中进行走访调研，广泛听取教学系和师生员工的意见和建议。（三）开展谈心谈话（10月8日-25日）。学院党政领导班子成员之间、党政领导班子成员与联系单位负责同志之间、党政领导班子成员与师生员工之间、教学系领导班子成员与本单位师生之间开展谈心谈话。谈心谈话要敞开思想、坦诚相待，既要主动说自身的问题，又要直接点出对方的不足，坦诚接受并相互提醒，真诚征求意见建议，找准在思想认识、履职尽责、作风和群众工作等方面存在的差距。（四）书面征求意见建议（9月25日-10月20日）。发放征求意见表、调查问卷，设置意见箱，广泛征求意见建议。（五）多种渠道广泛征集意见（9月25日-10月20日）。学院党政领导班子成员要参加所联系支部组织生活会，充分听取意见建议。同时，运用新媒体，开设电子邮箱，广泛征求各方面的意见建议。（六）建立一台账，形成两清单（11月10日-15日）。学院党政领导班子成员要对照检视问题的要求和征求的意见建议，深刻反思自身存在的问题和不足，逐条梳理并建立《工作台账》，一项一项制定整改措施，形成领导班子、领导班子成员《检视剖和整改落实清单》，并动态排查更新。四、有关要求（一）高度重视，认真组织。检视问题是推进主题教育深入发展、取得实效的重要载体，也是改进作风、推动工作的重要手段，要高度重视，统筹推进，狠抓落实，坚决防止走过场、搞形式，确保检视问题取得实实在在效果。（二）梳理问题，严细措施。要坚持不过滤、不遮掩，认真归纳、梳理、分析、汇总各渠道检视查摆出的问题，建立问题清单，逐条制定针对性强的整改措施，推动检视问题深入开展。（三）端正态度，务求实效。学院党政领导班子和班子成第2页共3页员要对照初心和使命，对照师生员工的期许，对照征求到的意见建议，把自己摆进去，把职责摆进去，强化整改提升，确保检视问题、整改问题取得实效。第3页共3页