党政领导干部人选在推荐大会上的讲话同志们：为进一步加强县开发局领导班子建设，根据工作需要，经研究决定，在县**局副科级干部中公开推荐两名副科职领导干部人选
为切实做好本次公开推荐工作，下面我讲三点意见，供大家参考：一、充分认识公开推荐副科级领导干部人选的重要意义第一，民主推荐领导干部是贯彻落实《条例》和《意见》的需要
《党政领导干部选拔任用工作条例》和市、县委《关于加强和改进党政领导干部选拔任用工作意见》中，明确提出选拔任用领导干部，要把民主推荐作为干部选拔任用的必经程序，要把民主推荐的结果作为任用干部的重要依据，所以，这次民主推荐领导干部，是干部工作贯彻落实《条例》和《意见》的具体体现，也是组织部门严格按照程序、选拔任用干部的一项常规性工作
第二，民主推荐领导干部是扩大民主，坚持群众公认，改进干部选拔方法的需要
民主推荐是党的群众路线在干部1工作中的直接体现，从程序上保证了选人用人的准确性和科学性，是真正意义上落实群众对干部工作的知情权、选择权、参与权和监督权
通过民主推荐有利于县委对基层领导干部有一个全面、科学、公正、客观地了解，有利于发现工作认真、勤奋敬业、想干事、肯干事、能干事的同志，真正做到识准人，选准人，为领导班子的调整、充实提供科学依据
二、准确把握公开推荐副科级领导干部人选的条件和要求推荐的副科级领导干部人选应当具有较高的业务工作能力；有较强的组织协调能力和对外交往能力；有强烈的事业心和责任感、有开拓进取精神，能把党的路线方针政策同实际工作结合起来，创造性地开展工作；有全局观念、有改革意识、有驾驭全局的能力，能团结同志、廉洁自律、群众威信高
同时，要求年龄在45周岁以下（特别优秀的可适当放宽），大专以上学历，现任副科级干部，近三年年度考核为合格以上第1页共2页等次，2006年度考核优称率不得低于85%
三、正确行使自己的民主权利，慎重负责地参与民主推荐工作民
