校长岗位责任VIP免费

校长岗位责任1、全面主持学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，积极稳妥地推进教育改革，全面实施素质教育，不断提高教育质量。2、领导制定学校的发展规划进行特色学校创建。并认真组织实施、检查和总结。3、加强教师队伍建设，注意培养青年教师，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。4、领导总务工作，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，逐步改善办学条件。5、民主管理学校。学校的重要问题决策前，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监督。党总支书记岗位职责1、坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。2、全面负责党总支工作，执行上级党组织的指示和党总支的决议，加强党组织的思想建设，组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。3、制定并实施党总支工作计划，做好党总支工作总结，定期向上级组织请示汇报工作。4、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，对于学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持。5、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督，组织好民主评议工作。6、密切联系群众、经常了解、掌握教职工的思想动态，深入细致地做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作。7、通过党总支加强对学校教职工大会、工会、共青团、少先队工作的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督的作用。8、努力完成上级党委布置的各项工作任务。9、全面负责指导家长学校工作。业务副校长岗位职责1、在校长领导下分管教学工作。负责学校教学常规管理，组织重要教学、教研活动，促使学生身心健康发展。2、参与学校改革发展、人事调配等重大问题的研究和决策，并按集体意见组织或协助实施。3、负责制定学校教学工作计划，指导教导处开展工作，抓好常规教学管理，落实专项性、特色性教学活动，深入教学一线了解情况，及时解决存在的问题，顺利推进教学工作。4、负责学校教育科研工作，认真研究教育科研活动的特点，探索教科研管理的规律，组织学校教科研活动。指导教研室开展常规和特色教研活动，推动并实施课题研究工作。5、负责上级和社会的各类考试的考务组织，教育教学交流及短期培训等相关工作。6、负责领导学校语言文字、艺体等工作。7、协助校长加强学校管理、队伍建设，做好校务公开工作。8、承担上级和校长安排的临时性、相关性工作。9、深入课堂听课，并及时评课，予以指导，促进教师专业化发展。行政副校长岗位职责1、协助校长，分管后勤保障、学生管理、宣传保卫等工作。2、指导办公室制订学校学期工作计划和年度工作总结。3、参与学校改革发展，人事调配等重大问题的研究和决策，并按集体意见组织或协助实施。4、按校园规划，组织并负责与上级部门做好基建维修、绿化及后勤保障、设施配置的计划拟定，方案的论证，安排人员办理相关手续。5、组织学校的日常教学用品和办公用品的采购和供应，督查保管、领用和使用。6、协助校长管理学校资产，负责组织学校资产的清查、调配，为教学一线及时提供服务。7、负责校园环境建设和管理，组织和督促工作人员定期检查维修校园水电管线，保证水电正常供应和安全使用。8、负责指导并组织对师生的普法教育、安全教育、防火自救教育，负责校园突发事件的处理。9、协助校长做好校务公开工作，接受党组织、校行政和工会的监督，定期汇报工作，并就重要工作和重大决策征求意见和建议，接受相关咨询。10、承担上级和校长安排的临时性、应急性工作。教导主任岗位职责1、协助业务副校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲、德育纲要和上级有关教育工作的指示，根据校长提出的学期工作计划要点、草拟学校教育、教学工作计划并认真组织实施。2、指导教研工作。审阅教研组计划，核实各科教学进度和教学质量要求，布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验，积极开展教研...