党政运行机制调研报告在推进新农村建设进程中,如何适应当前农村发展形势,统筹城乡资源,创新优化乡村工作运行模式,充分发挥基层组织和各级党员干部主观能动作用,具有十分重要的现实意义
(一)创新工作理念
一要树立区域发展的理念
乡镇政府应着眼农村区域经济发展需求,根据本地区地形地貌、乡土风情、历史文化、产业发展、人口分布等因素,选择若干个人口相对集中、交通便利、基础设施较好的行政村为中心,以相邻的3~5个村为一个区域组团进行统筹规划,以大村带小村,强村带弱村,整合各项资源,完善产业布局,形成规模优势,谋求共同发展
二要树立公共服务的理念
要积极顺应农村经济多样化、农民生产流动化、群众需求多元化趋势,将乡村工作目标由重发展向重民生转变,工作重心由经济至上向经济社会和谐转变,工作内容由管理审批向便民服务转变,整合各种资源要素,努力为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的公共服务
三要树立民主治理的理念
乡镇政府要积极履行“指导、支持和帮助”村委会管理村务的职责,充分吸收借鉴中外各地基层社会民主治理的成功经验,学会在民主管理和依法行政的轨道上与农民群众打交道,并积极发挥社会组织的作用,正确引导村民开展有序的自我管理,自我服务,自我发展
(二)创新运转模式
要从统筹资源推动区域发展入手,进一步推进乡镇机构改革,打破乡镇政府现行的若干个“办公室”加一个“365便民服务中心”的机关化机构设置和条线分割、个人包村、单兵作战的工作模式,强化社会管理、公共服务职能,提高工作效率性和针对性
一是在领导体制上,纵横结合,统筹城乡
明确乡镇党委领导核心地位,加强辖区内党组织的纵向管理,对现有辖区内各条条管理的单位党组织,可通过建立乡镇党建联席会议形式进行横向协调沟通,由乡镇党委牵头,辖区各单位党组织参加,形成协作会商机制,实现城乡组织共建,平台共享,资源共用
二是在机构设置上,精简机关,窗口前移