某粮油工业公司销售部KPI指标及评估标准体系1、部门指标1
1销量完成率(40)1指标定义销售任务的完成情况的考核
2设立目的督促销售任务的完成,减少公司库存,实现公司的整体效益
3计算公式(实际销量÷计划销量)*100%4数据来源1、根据部门依据市场情况与公司情况制订的月销售计划,经总经理审批后的
2、根据实际销售量统计表
5数据提供财务管理部(粕每月向财务提报月计划销量)6数据审核部门经理、财务部相关会计人员及财务经理
7统计周期月/次
考核说明:评估标准优秀良好尚可一般差95%以上85%以上75%以上65%以上65%以下1
2销售利润完成率(30)1指标定义销售利润的实现情况的考核2设立目的1、督促销售不仅仅是量的完成,还有利润的考虑,两者重要性相当
2、督促销售在考虑客户和市场前提下,兼顾公司的利益
3计算公式(实际销售利润财务提供÷计划销售利润计划销售利润如何提供
由谁来提供)*100%4数据来源1、根据部门依据市场情况与公司情况制订的月计划销售利润,经总经理审批后的
2、根据实际销售利润统计表
5数据提供6数据审核部门经理、财务部相关会计人员及财务经理
7统计周期月/次考核说明:评估标准优秀良好尚可一般差90%80%以上70以上60%以上60%以下1
3生产计划准确率(20)1指标定义根据市场与销售情况结合公司实际情况全面整体考虑,下达的生产计划安排的合理性的考核及实际销售完成情况的考核
2设立目的1、合理安排生产,提高公司整体的经济效益2、督促销售计划的实现3计算公式(品种、数量和交货期与销售计划相符合的实际出库总量÷销售下达的生产计划总量)*100%(相符的量由生产提供
饼粕、生产协调)4数据来源生产部统计的月生产情况表、物流管理部发货统计月库存情况表÷销售部的生产与销售计划5数据提供销售管理主管6数据审核部门经理、销售主管并生产部经理签字确认7统计周期根