党支部工作交流材料二、在服务生产经营中冲锋陷阵。采掘车间党支部始终坚持围绕生产经营这个大局开展工作。把生产经营中的实际成效作为衡量支部工作实绩的一个标准，通过。党员责任区。党员先锋岗。三亮一创。党员立功竞赛。等活动载体，充分发挥共产党员的先锋模范作用。车间党支部按照工作内容的不同，24名党员全部签订了《对标承诺书》。通过承诺书来明确党员责任。支部开展了党员。亮身份、树形象、做表率。主题实践活动，在生产经营活动中，大力开展以。六个一。为主要内容的劳动竞赛活动，设立了以成本节约和生产完成为主的竞赛内容，亮成绩单，晒排行榜，广大共产党员当先锋、打头阵、立头功，有力的推动了生产经营。在安全管理上，党支部以安全教育为主，以现场管理为重点，全方位锲入安全工作。通过。安全你我他、幸福千万家。活动，党员带头安全承诺，签订安全互保对子24对，认真执行安全工作中党员的。三先三无。工作制度，有力的保证了安全生产。同时，车间党员带领职工大搞技术革新和修旧利废活动，通过评选最低能耗奖，最高米道奖、最佳设备奖等单项奖励活动，鼓励职工节能降耗。20XX年车间创新改造项目完成21项，党员提出合理化建议52项，申报五小成果12项，有8项技术工艺获得国家专利，安全生产已连续4年无重伤事故，真正做到了。关键岗位有党员，困难面前有党员，攻坚克难有党员，先进模范是党员。。三、在服务员工中激发活力。人是企业管理最核心的因素。支部坚持以人为本，深入生产一线，深入职工家庭，及时了解掌握职工的思想动态，坚持。三不出。五必访、五必到。，认真做好一人一事的思想工作，帮助职工解决一些生活和家庭中的困难和问题，团结稳定职工队伍。针对职工反映强烈的收入和分配问题，支部认真推行队务、班务公开，强化民主管理，把收入分配与绩效考核挂钩，在班组中公开考核分配的内容，上墙公布，并作为一项制第1页共4页度坚持下来，让职工做到心中有数。党支部认真实施帮扶工程，先后为3名大病职工和2名家庭生活困难的职工实施了困难帮扶。为改善井下生产的环境，改变职工生产条件，给职工创造一个安全文明的生产环境，组织党员义务清理巷道13次，清理各类杂物10余吨，重新悬挂风水管网1500米，做到和谐发展留人留心，环境优美安心放心。深入推进。五型。班组的创建工作，提升员工队伍的整体素质，设立光荣榜、明星榜，大力弘扬先进典型，建立职工书屋，通过开展一些小型多样化的文体活动，丰富职工文化生活，把留人留心，稳定职工队伍作为车间的重点来抓，通过真心实意的服务员工群众，有效的激发了全体员工爱矿、爱岗、爱本职的工作热情，增强了活力。白银有色集团公司党的建设经验交流材料之九主题承诺提能效强化制度增活力小铁山矿提升运输作业区党支部20XX年7月1日小铁山矿提升运输作业区党支部紧贴矿山生产经营工作实际，围绕效益效率、观念转换、查摆问题、创新方法等工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、强化主题活动，破解生产难题。在7+5党建模式活动中，我们在观念上领先一步、在思想上先行一步、在工作上先干一步、在困难面前先冲一步、在利益面前先让一步，保大局、保效益、保安全、保稳定、保团结，与作业区一道真抓、真干、真落实，取得了一定效果。一是承诺践诺，亮明身份做表率。年初，根据规定动作的要求，支部38名党员全部签订了《对标承诺书》，通过承诺书来明确党员责任，为完成作业区各项指标奠定基础；为兑现承诺，我们开展了党员。亮身份、树形象、做表率。主题实践活动，扩大党支部影响力；为引导员工，我们创建了以党员为主的。提运先锋突击队。。截至目前，突击队共计参加抢修和攻关项目10余次。已成为能够承担急、难、险、重工作任务的、敢打必胜的党员、骨干队伍。二是破解难题，做好表率树形象。我们针对生产管理中出第2页共4页现的难点、重点问题，开展。面对困难，如何当先锋。企业有困难，我该怎么办。为主题的大讨论活动，并广泛宣传。企业发展靠我们，我们生存靠企业。的理念，引导党员在学习中成长，在岗位上成才，让党员牢固树立。五种意识。，即：大局意识、责任意识、担...
