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汕头市人事局文件汕市人〔2009〕80号关于印发《2009年汕头市人事培训教育工作计划》的通知各区县人事局，市直有关单位：现将《2009年汕头市人事培训教育工作计划》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中如遇到情况和问题，请及时向我局培训教育科反映。并请将贯彻执行情况形成书面材料（附电子版），于2009年12月3日前报送我局培训教育科（联系电话：88179810，传真：88179810，邮箱：shantoupxk@126.com）。二○○九年五月七日主题词：人事培训教育工作计划通知抄送：郑人豪副市长、陈文革副秘书长。省人事厅，市委组织部。汕头市人事局办公室2009年5月7日发2009年汕头市人事培训教育工作计划为贯彻落实《关于广东省2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》（粤办发〔2008〕19号），进一步提升我市公务员队伍和专业技术人才队伍的整体素质和能力，根据《公务员法》、中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员培训规定（试行）》等有关政策文件精神，按照省人事厅《2009年广东省公务员和专业技术人员培训计划》的总体部署，结合我市实际，制定本计划。一、指导思想和培训目标总的指导思想是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委十届四次全会和市委九届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，切实把思想统一到市委市政府对当前形势决策部署上来，继续解放思想，锐意创新，坚持以人为本，以需求为导向，以能力建设为核心，科学谋划，强化管理，加大培训力度，优化培训内容和方法，实现质量、规模和效益有机的统一。为实现“三促进一保持”（促进提高自主创新能力，促进传统产业转型升级，促进建设现代产业体系，保持经济平衡较快发展），为推动我市科学发展提供坚强的思想保证和人才智力支持。二、重点任务及其要求（一）认真抓好科学发展观专题学习培训工作，努力提高公务员队伍服务科学发展的能力。今年是我市“三年打基础”的最后一年，是实现“五年大变化”的关键一年，也是我市经济社会发展面临严峻挑战的一年。加强理论武装，把科学发展观纳入初任培训、任职培训、在职培训的必修课。通过培训，明确科学发展观对社会主义现代化建设提出的新要求新课题，牢固树立科学发展理念，把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。特别是面对充满机遇和挑战的变革时代，要正确分析形势，统一思想认识，坚定发展信心，危中寻机，危中奋起，抢抓机遇，加快发展。（二）以提高党的执政能力和建设服务型政府为目标，着力提高公务员队伍责任意识。开展“公务员责任意识培训年”活动。切实抓好《公务员责任意识》、《国务院关于市县政府依法行政的决定》的全员培训，进一步提高公务员的责任意识和依法行政能力。组织开展公共管理核心知识培训，实施公务员能力建设培训工程。不断深化应急管理培训，把应急管理从全员公共知识培训逐步转入以系统为单位的专业化、实战型培训，不断提高应急管理实战能力。继续加强MPA教育工作，提高教育质量。抓好参照公务员法管理事业单位工作人员《公务员法》培训。着力提高全市公务员践行科学发展观能力、依法行政能力、公共管理和公共服务能力、应对突发事件能力和心理调适能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。（三）以建设创新型汕头和现代产业体系为目标，狠抓专业技术人员继续教育。继续以提高我市专业技术人员自主创新能力、科研成果转化能力和突发事件应急处置能力为核心，全面实施专业技术人才知识更新工程（“653工程”），抓好专业技术人员公需科目培训工作。开设有针对性和实用性强的课程，提高公需科目培训的质量和效果。继续开展专业必修科目培训，进一步办好高新技术研修班。做好专业技术人员继续教育验证工作。围绕实施产业和劳动力“双转移”战略，加强毕业生就业岗前培训。对取得执业资格的专业技术人员要开展反腐倡廉专题教育。积极推进继续教育工作，大力培养高层次人才和创新型人才及其他各类实用型人才，建设一支规模大、素质高、能力强的专业技术...