物业管理财务部手册VIP免费

物业管理有限公司物业管理质量手册财务部手册物业管理有限公司物业管理财务部手册目录1.0序言2.0财务部员工岗位责任制3.0会计管理制度3.1会计核算原则3.2费用支出审批程序3.3工资制度3.4收支规则3.5资产管理分工3.6资产管理3.6.1固定资产管理3.6.2流动资产管理3.7申购/借款申请及报销规定3.7.1申购3.7.2借款规定3.7.3报销制度1物业管理有限公司3.8管理费使用管理3.8.1物业管理费用项目3.8.2收支管理3.8.3票据管理制度4.0财务控制制度4.1支出申请流程规则4.2付款通知书的处理规则4.3支票付款规则4.4备用金制服暂时规则4.5出差及业务招待费用申请暂性规则2物业管理有限公司3物业管理有限公司1.0序言《物业管理财务部手册》供物业总经理，财务部经理运作参考。2.0财务部员工岗位责任制1、财务部经理职责：1.1向总经理负责，具体主持管理处财务部的管理工作，做好总经理的助手。1.2组织财务部门的政治学习、法律规范学习，要求所有财务人员尊纪守法，按照财政部中国人民银行颁布的有关金融管理条例管理好财务工作。1.3每月、每季审核各种会计报表和统计报表，并写出分析报告，送总经理审阅，每月按时检查各项税款的交纳工作。1.4检查、监督各项费用的及时收缴和管理，保证管理处的正常运转。1.5审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费。1.6组织、拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案，呈送总经理、开发商和相关主管部门审核，修改决定。1.7研究、熟悉各种工商、财会及税务管理制度，运用法律、政策手段保护管理处的合法权益。1.8根据物业管理行业的特点，及实际情况制定财务管理制度的细则。1.9负责每月向公司上报所需报表。1.10完成总经理交办的其他事项。2、财务主任工作大纲：协助财务经理，负责整个物业管理处的账目，包括准备每月财务报表并按时公布予总经理及业主参照，整个物业管理处的税务，员工薪资之计算及发放，并安排周年核算，定期分析公司的财务收支情况并报予财务经理及总4物业管理有限公司经理。职责：2.1检查出纳员及会计员的日常工作，协助财务人员之间的工作关系，并定期抽查出纳账与现金是否相符。2.2根据凭证汇总表登记总账,每月首十五个工作天内发上月管理开支会计报表及财务状况分析表。2.3按时计付员工薪资。2.3协助财务经理与银行、税务局及工商联系，解决管理处及公司的财务税项及与外汇有关之问题。2.5协助会计师进行周年年检。2.6如有需要协助招聘会计部员工。2.7监察管理费及租金的收取，对欠款业户采取之适当行动等。2.8草拟各项财务报表。2.9总经理及财务经理所安排的其他工作。2.10分析财务收支计划完成情况，按季分析计划的完成情况，提出改善经营管理的某些建议或措施，进一步挖掘增收节支的潜力。3、财务助理职责：职责3.1将有关应收账之原始凭证做出记账凭证并准确记账。3.2控制客户账期，催收账款如每月管理费、月费等。3.3每月首七个工作天内将客户欠款情况做出明细分析表。3.4将有关应付账款及其他费用账、原始凭证做出记账凭证并准确记账。3.5定期列出每个开支项目之发生额及余额。3.6按时向财务主管上报管理处各项税款。5物业管理有限公司3.7正确计算收入、成本、费用和利润。3.8每月正确的计提固定资产累计折旧。3.9负责固定资产的核算，对购置、调入、租赁、封存、调出和财产清查中发生盘盈、盘亏的固定资产，督促有关部门办理会计手续，根据会计凭证登记固定资产卡片。定期核对，做到账、卡、物相符，正确计提折旧。3.10登记明细账，每月终了要装订、保管会计资料。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管。4、出纳员职责：4.1负责将管理处收入现金送存银行，现金管理及日常开支。4.2登记现金及银行日记账。严格按照公司制定的报销制度进行报销，凡未按照报销制度而私自给予报销的，均视为滥用职权，应赔偿给管理处造成的损失。4.3正确计算每日收支并准备当天的出纳报表。4.4出纳员或其他管理人员不得利用工作之便，挪用或借用公款。3.0会计管理制度3.1会计核算原则1、会计核算工作必须遵守中华人民共和国法律、法规的有关规定。2、会计年度自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。3、会...