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自主招生面试资料总汇【全】面试资料分享之一：——面试攻略面对镜子调整仪态：面试是对学生综合素质的考核。虽然在短时间内很难让自己的综合素质上一个大的台阶，但在某些方面做适当的准备往往能掩盖自己的瑕疵。准备阶段对常见问题的准备2007年自主招生面试的学生基本大多问及了两个问题，一个是自我介绍，一个是为何选择x大。对于自我介绍，本人当时可谓下了苦功，既准备了中文版的，又准备了英文版的，背得烂熟于心。事实证明，英文版的根本没有派上用场，除非你是选填交大密歇根联合学院的。在自我介绍中，应该突出自己的独特性，可以是特殊的人生经历，比如曾在不同的文化背景中成长，可以是特殊的职位，比如曾担任班干部，在学生组织中供职；可以是某方面的特长，比如曾在某门学科的竞赛中获奖。如果在高中曾做过研究性课题，那就是再好不过的展示机会了。如果都找不出，至少也可以来“一句各方面平衡发展，既具有良好的逻辑思维能力，又不缺乏人文素养”。总之，有勇气报考交大的人必能发现闪光点。与之对应，应该进而强调自己能给大学带来什么，比如制造良好的学习氛围，带来高效的领导等。此外，还可以谈谈自己未开掘的潜能，比如囿于时间空间，我有什么事可以做的更好，如果给我一个舞台，我能够……如何施展说说自己的理想也行，但不要太多的与名利挂钩，那样会显得很庸俗。总之，自我介绍不能太虚，类“似于我是一个好学生，自幼热爱”北大的话少说。对于后一个问题，主要还应基于自己对北大的个性的理解。众所周知，北大和清华两强争霸，而这两所大学的个性却是极为不同的。北大偏重文科理科，清华工科强势，因此你就应该极力渲染自己的性格符合被北大的个性。自主招生在自由讨论环节往往会选时事的话题。虽然高三学习很忙，但也不妨抽出点时间多看看新闻评论类的刊物，看的多了就会发现，其实时事评论的方法还是有些规律的。对行为举止的准备对于学生的举手投足，教授们看在眼里，记在分数上，可谓十分关键。也许很少有高中会弄个提前的模拟面试，因此镜子就成了我们练习的最好伙伴。面对镜子，学着以一种放松但不随意的姿态说话，根据镜中的像来不断调整自己的仪态。如果有人能在旁边帮你纠正，那再好不过了。面试阶段：根据自己的亲身经历，面试阶段的紧张程度与压抑气氛自然不言而喻。面试前的紧张是十分正常的，然而，拿到面试题目的一刹那，只要你将所有的注意力集中在题目上，紧张的感觉便会逐渐消退。因此，不必为自己的紧张过于忧虑。认识的同学可以结伴而行，聊天可以很有效地舒缓压力。穿着打扮方面，以朴素为主，不要穿过于鲜艳的衣服，那样会显得浮躁。集体讨论确实很能考验一个学生的团队协作能力。不要为了得高分而刻意地去做这一组的领导者，切忌浓重的官腔。在讨论中，可以适当地引导组员从不同角度讨论问题，比如可以说“我们先说一下这种做法的好处吧”“，我们可以从全球的角度看这一事件的影响”。你引领了讨论的方向，你就是领导者。讨论中可以适当记录一些要点，最后总结的特权自然落到你身上。如果出现了冷场的状况，可以故意提出一些相反的观点，即使你也是反对这些观点的，你所要做的就是活跃讨论的气氛。个人问答部分不算困难。教授都是很和蔼的，不会问你很刁钻的问题。即使有的问题没有回答出来也没有关系。(我当时就对有道题哑口无言。)我还想强调的一点就是注重细节。如果要调整椅子的位置，不要在地上拖，而应该整个搬起来。每个人都要将自己的号码放在桌上，号码应该正着对教授们，不要让你面前的6在他们眼中变成9。坐椅子的三分之二，包可以放在自己身后。切忌有小动作，尤其是手上的，可以将双手扣紧。面试分享资料之二如何应付面试(转）关于面试题目：非常灵活。集体讨论，教授在你的言谈举止中进行判定打分，而不仅仅看是否正确，是全方位观察。建议不要准备，也没法准备。态度尽量温和，不要处处抢风头，否则适得其反这里有个团队精神和协同意识。百分之６０权重。面试采取无领导小组讨论方式既要充分表现自己的才华，也不能急于抢话，显得咄咄逼人以前有一组就是相互攻击型，都急于给对方挑毛病表现自己结果整个小组面试的结...