2024年上半年工会主席个人工作总结范文与2024年上半年工会工作总结1汇编2024年上半年工会主席个人工作总结范文一年来，我校工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕进展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广阔教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将XX年年工会工作总结如下：一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的老师队伍。1.加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织老师学习了《老师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，提醒老师时刻记住要遵纪守法。2.与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。组织老师系统地学习《老师素养与师德修养》，真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关怀老师的成长和进展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康向前进展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾，全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推动师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“三树一创”为第1页共6页主题的师德教育活动，让老师在自我反思中增强以身立教的责任感，在讨论沟通中更新观念，调动了广阔老师的制造热情和工作积极性，提高了学校办学合力。在家长、同学调查问卷，和与同学、家长的座谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。建设推动学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来，一直关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参加学校的民主管理。1.坚持教代会工作的制度化、法律规范化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特别是老师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。2.坚持校务公开，推动学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、常常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。二是常常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深化各组，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全乡80多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。3.参加学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近老师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。第2页共6页三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位老师心中。1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关怀和爱护送给每一位老师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。2.积极关怀教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难...
