年度总结表彰大会方案集团2037年度总结暨表彰大会方案2037年是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献
为总结2037年经验教训,指导2037年的发展规划,同时也为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定2037年度总结表彰会方案及评比方案
一、会议名称:公司2037年年度总结暨表彰大会二、会议主题
总结2037年工作,表彰先进,展望未来
三、会议主持人:总裁四、会议时间:初定2037年1月28-31日(其中一天)五、会议地点:三楼多功能厅六、出席人员:集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人七、评优具体标准及内容:《关于年终评选先进的通知》八、会议议程:见附件《集团2037年度总结表彰大会议程》九、会议工作组负责事项:1
行政人事部负责如下事项:(1)制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程
(负责人:xxx)(2)会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制好发言时间及顺序的正常进行
xxx)(3)会前通知参会人员开会时间
xxx)(4)台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作
(负责人:xxx)(5)做好会议签到、编排位次,检查引领与人员入席及纪律检查工作
负责人:xxx)第1页共11页(6)将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上
(负责人:xxx)(7)董事长发言稿(负责人:xxx)(8)负责多功能厅会前和会后的清洁工作
xxx)(9)开会员工接送用车
xxx)(10)负责会议拍照
xxx)(11)负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况
(负责人:xxx)(12)晚上文化娱乐活动的组织与安排
总部基建设组:负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函,并做好合作单位代表