陕西神木化学工业有限公司生产部管理制度汇编生产准备部2004年12月30日第1页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共45页目录1.生产部部长岗位责任制………………………………32.生产部副部长岗位责任制……………………………53.总调度长岗位责任制…………………………………64.工艺工程师岗位责任制………………………………85.统计核算员岗位责任制………………………………96.调度员岗位责任制……………………………………107.工艺技术规程管理制度………………………………128.岗位操作法管理制度…………………………………149.工艺指标管理制度……………………………………1610.工艺操作事故管理制度………………………………1711.记录报表管理制度……………………………………2112.工艺台帐管理制度……………………………………2213.消耗定额管理制度……………………………………2314.系统安全联锁管理制度………………………………2415.催化剂运行管理制度…………………………………2516.调度员交接班制度……………………………………2817.调度员巡回检查制度…………………………………2918.生产调度管理制度……………………………………3119.10KV设备停送电管理规定…………………………35第2页共45页第1页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共45页20.调度指令管理制度……………………………………3622.生产运行系统各单位职责及界区划定………………3723.生产调度会议制度……………………………………4124.中心控制室管理制度………………………………43第3页共45页第2页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共45页生产部部长岗位责任制工作内容一.在生产副总领导下,负责编写生产系统年度生产方针目标计划书,负责编写月生产计划书,并组织落实检查和考核。二.负责编写月生产总结报告,总结存在问题,提出解决办法,确定实施计划。三.负责主持生产碰头会,周生产调度例会,通报生产情况,即时协调解决生产调度会上反映的各种问题。四.协助生产副总主持月生产调度例会,负责向调度会作关于上月生产总结报告,负责下达次月生产计划书。五.全面主持生产部工作,负责生产管理制度的编写与修订,负责部室人员的选拔、培养与考评;负责日常生产管理和协调;负责日常工艺技术管理;负责生产系统的安全生产负责生产系统的成本管理,产品质量、产量、消耗定额的管理与考核。工作职权一.对本部门员工有任免建议权二.对本部门员工有工作岗位调整权三.对本部门规章制度有制定修改权第4页共45页第3页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共45页四.对本部门员工工作业绩有考核权五.对生产系统员工的突出贡献和工作失职、失误有奖罚建议权六.对生产系统的产品产量、质量、成本、过程控制有考核权七.对生产系统的重大技术问题有建议改造权八.对日常生产管理有调度指令权工作职责一.对生产任务的完成负责二.对生产系统的考核结果负责三.对生产系统的重大技术问题负责四.对生产系统的安全生产负责五.对生产过程的调度协调结果负责六.对本部门的内部管理负责七.对本部门的考核结果负责第5页共45页第4页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共45页生产部副部长岗位责任制工作内容一.协助生产部部长主持工作二.负责生产部内部的日常事务管理三.负责生产系统员工的培训管理四.负责生产部对外的日常事务五.负责部室建设工作六.完成上级交办的其它任务工作职权一.对部门员工工作业绩有考核权二.对部门规章制度有建议修改权三.对生产系统的重大管理问题有建议改造权四.对生产系统员工培训有督导、检查、考核权五.对生产系统员工的突出贡献和工作失职有奖罚建议权工作职责一.对分管的业务工作负责二.对部门员工的考核结果负责第6页共45页第5页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页共45页三.对生产过程的调度协调结果负责总调度长岗位责任制工作内容一...