第1页共74页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共74页珠海某建筑工程有限公司管理条例目录一、员工守则…………………………………………………1二、公司组织与架构…………………………………………2三、各部门岗位职责及任职条件………………………………3四、人事管理制度………………………………………………16五、员工考勤制度……………………………………………22六、财务管理制度……………………………………………23七、成本管理制度……………………………………………30八、文件、资料管理制度……………………………………34九、合同管理制度…………………………………………36十、印章保管与使用规定…………………………………37十一、车辆管理制度…………………………………………39第2页共74页第1页共74页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共74页十二、办公用品管理办法42十三、仓库管理制度43十四、保安管理办法44十五、办公设备管理办法45十六、公司员工食堂管理制度47十七、通讯器材管理规定……………………………………48十八、工程前期工作制度……………………………………49十九、设计与工程技术管理制度……………………………51二十、工程招投标管理制度………………………………53二十一、工程施工监督管理制度………………………54二十二、预决算管理制度……………………………………56二十三、工程管理奖惩制度…………………………………57第3页共74页第2页共74页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共74页XX宗旨发展经济、服务社会、繁荣市场、创造效益。XX精神脚踏实地，求实努力；严守纪律，团结奋斗；提高素质，开拓创新；倾己所能，奉献社会员工守则第一条宗旨为树立公司形象，振奋员工精神，创造物质、精神双丰收，特制定本守则。第二条员工基本要求衣着大方，举止得体，文明礼貌，遵守纪律，团结同事，尊重领导，认真学习，努力工作。第三条衣着规定不得穿奇装异服。工作时间内不得穿拖鞋。男员工不得穿花衬衣，不得蓄须、留长发；女员工不得衣着暴露。男女员工均不得染怪异色头发。第四条个人卫生不得随地吐痰、丢烟头、垃圾。注意保持个人卫生及办公环境卫生。第4页共74页第3页共74页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共74页第五条文明礼貌努力做到“五讲四美三热爱”，对内对外均坚持文明用语、礼貌待人。树立公司形象高于一切的观念，自觉维护良好的社会形象与个人形象。第六条遵纪守法办公范围内不得打牌、打麻将。任何人、任何时间内均不得进行违法违纪活动，否则可做除名处理。第七条工作纪律不得与客人争吵、顶撞领导、不服从工作安排、无理取闹、影响他人工作，否则，该员工所属部门负责人即可处以100元以下罚款，公司将依据情节轻重给予纪律处分，直至除名。第八条团结守则不议论同事，不议论领导；不做不利于团结的事，不说不利于团结的话；不搞小团体，不做小动作；有事会上说，会后无条件执行决议。第九条保密守则不问不该问的事；不看不该看的文件；不散布公司内部秘密；处处维护公司利益。第十条本守则要求所有员工自觉遵守，做一个自尊自重的XX人，做一个受人尊敬的XX人。公司组织与架构第一条本公司为有限责任公司，严格按照《公司法》及本公司章程进行规范化运作。第5页共74页第4页共74页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共74页第二条根据本公司章程，股东会为公司最高决策机构，每半年举行一次。第三条股东会闭会期间，董事会作为公司行政机构向股东会负责。董事会设董事长一名、副董事长一名。第四条董事长为公司法定代表人。第五条公司设立经营管理机构负责日常经营运作。设总经理一名、副总经理若干名、总工程师一名，由董事会聘任，并向董事会负责。经营管理机构由办公室、财务部、项目管理部、预算部、资源部组成，按部门职能和岗位职责开展工作。部门负责人由总经理提名、董事会聘任，其余人员由总经理聘任。第七条公司设监事一名，负...
