乡镇贯彻中央“八项规定”自查自纠报告VIP免费

第1页共5页编号：_____乡镇贯彻中央“八项规定”自查自纠报告学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）乡镇贯彻中央“八项规定”自查自纠报告中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，高车乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广阔干部职工积极参加响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，乡党委、政府还对比“八项规定”，广泛征求群众意见，仔细查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子仔细执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象，不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜，但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要问题1、领导班子之间缺少开展批判和自我批判的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不同意讲真话、讲实话。接受批判，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极提倡纯洁的同志关系，相互之间多些关怀、多些帮助、多些提醒，促入党内生活健康正常。2、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象，责任意识不强，重点工作推动力度大，一般工作推动力度小，有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数领导干部懒惰思想问题。3、少数领导干部之间的配合还不到位，领导班子之间沟通的少，补位情况发挥的不充分，补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现，补位不及时就会延误战机，给事业造成不可弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不讨好，补位不是争权，胸怀全局才能体现大局意识。4、少数干部工作纪律观念涣散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗，个别干部有八点半到岗的，要求每个干部必须值班，个别干部值班时有请假现象。第2页共5页5、少数干部基层工作不够深化。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和服务意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简单，有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。二、下步整改措施1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领悟。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步法律规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推动机关事务法律规范化管理，为乡政府工作人员工作行为法律规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深化开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格根据“一把手负总责，分管领导各负其责”一岗双责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、领导干部带头深化基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、第3页共5页多到群众意见多的地方去，深化了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚...