杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位（一）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-01岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在院长和科主任的领导下，从事临床诊治工作，具有良好的医德医风和工作态度，为下级医师起到模范带头作用；2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规；3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例的会诊、抢救；4、指导下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训，检查和修改下级医师的医疗文书，提高下级医师的诊治和操作水平。；5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。7．组织本科专业人员学习新技术新方法，8，岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故和医疗纠纷的发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、具有大专以上学历3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格。4、聘任六级副主任医师三年以上，首次岗位设置和聘用，在副高级专业技术岗位工作5年以上。5、身体健康，能够胜任岗位工作6、经过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位（二）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-02岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在院长或科主任的领导下，从事临床诊治工作，具有良好的医德医风和办事态度，为下级医师起到模范带头作用；2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规；3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例的会诊、抢救；4、指导下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训；5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故医疗纠纷的发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、具有大专以上学历3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格。4、聘任七级副主任医师三年以上。5、身体健康，能够胜任岗位工作，经过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位（三）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-03岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在院长或科主任的领导下，从事临床诊治工作，具有良好的医德医风和办事态度，为下级医师起到模范带头作用；2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规；3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例的会诊、抢救；4、指导下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训；5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。岗位工作标准1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷的发生；3、按规定进行三级查房；4、具体按岗位绩效考核评价标准实行。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、具有大专以上学历3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格。4、身体健康，能够胜任岗位工作5、经过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位（四）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主治医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-04岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任和上级医师医师的指导下开展工作。2、主持日常临床工作，全面负责病人的诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见。3、指导下级医师进行各项诊疗工作。4、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，决定病...
