某中型制造业保卫岗位说明书及KPI指标VIP免费

*****有限责任公司工作说明书编号DW-JD-0106发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称保卫直接上级行政主管部门行政人事部直接下级下级人数人主要工作职责负责公司办公区及厂区的安全保卫及清洁工作工作内容1制度的执行1.1贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益；1.2严格执行本部门管理制度及业务流程。2安全监控2.1负责公司办公区及厂区的日常巡视工作，制止外界社会对公司的干扰、滋事行为，保证公司办公秩序及财产安全；2.2负责非办公时间公司办公区及厂区的巡查工作，检查客户门窗，监控公司办公区及厂区安全；3出入管理3.1负责根据公司相关制度，加强公司办公区及厂区的人员出入管理，保证公司及公司员工的财产安全；3.2负责做好来宾出入公司办公区及厂区的登记和管理；3.3负责进出公司物品的查验及放行。4停车场管理4.1负责指挥车辆有序出入公司停车场；4.2负责引导车辆泊入指定车位，不得跨位停泊；4.3定时巡查停车场，保证停车场内停泊车辆安全和车辆内财物安全；5突发事件处理5.1做好公司办公区及厂区日常巡查工作，预防治安消防等事故的发生；5.2迅速、冷静处理公司办公区及厂区内发生的火警、打架斗殴、盗窃破坏等突发事件；5.3发生重大治安或消防事件应及时上报，并参与事件的处理；6收发工作6.1负责接收邮局投递的公司报刊、信件、杂志、书籍、信件等各种邮件，并及时准确的将邮件分发到接收者手中；6.2负责接受公司需发送的邮件，并集中交付个行政内勤投递；7清洁、保洁工作7.1负责每日上班前和每日下班后按公司清洁质量标准，打扫各公共区域的卫生，并随时进行保洁及清洁维护；7.2负责垃圾的清倒及垃圾桶的清洁工作；7.3负责妥善保管清洁用具，发现损坏情况及时报修；8负责协助对员工工作服、工作牌、劳动纪律执行情况的监督；9积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能；10完成领导交办的其他工作。权限1.对公司人员及货物出入检查权；2.一般性治安消防事件的处理权；3.工作建议权；4.其他临时授权；责任1.对公司财产安全负责；2.对公司人员安全负责；3.对公司消防安全负责；任职资格性别男年龄25岁以上资格证保安上岗证或退伍证学历高中及以上专业经验具有两年及以上相关工作经验知识熟悉：治安消防管理、消防操作、治安消防条例了解：相关法律法规技能具备极强安全与消防管理能力，了解相关治安消防法律法规，较强的沟通协调能力职业道德诚信、廉洁、敬业、吃苦耐劳、责任感强保卫绩效指标管理指标说明评价人管理制度及工作流程的执行1.违反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；2.违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接责任扣5分及以上，间接责任扣2～5分行政主管出入管理登记和管理非公司人员及非办公时间人员出入公司办公区及厂区，识别并盘查可疑人员，若因管理不善影响公司生产、办公秩序及公司员工生命财产安全，视情节轻重扣5～10分/次；行政主管接待工作及时对来访人员进行热情、礼貌的接待，若发生接待不及时或来访人员对接待进行投诉，扣2－5分/次；行政主管物品放行管理检查带（运）出的物品，并验收部门负责人签字的出门放行证明，若因管理不善造成公司财产遗失视金额大小扣5～10分/次行政主管安全监控巡视公司办公区及厂区，检查门窗，维护办公秩序及财产安全，若因管理不善造成公司财产遗失视金额大小扣5～10分/次行政主管停车场管理指挥车辆有序出入公司停车场，若因管理不善造成车辆出入秩序混乱扣2～5分/次，若因监管不力造成车辆安全事故，视情节轻重，扣5～10分/次行政主管邮件收发工作及时准确的收发公司邮件，若不及时扣2～5分/日，发生邮件丢失扣5～10分/份行政主管清洁工作每日上班前和每日下班后按公司清洁质量标准，打扫公司公共区域的卫生，并做好清洁维护，若不及时扣2～5分/次，不符合清洁标准扣2～5分/次行政主管上级交办的其它工作没有及时完成或上级对完成情况不满意扣1～5分/次行政主管内部客户满意度因工作原因被公司同事或客户投诉，经查实，视情节轻重，扣2～5分/次行政主管合理化建议凡提出合理化建议被采纳在部门中实施的可酌情加2～5分/次，在公司实施的加5～10分/次业绩管理小组