凝练精神重塑文化致力创元集团科学发展五篇范文贯彻六中全会精神深化企业文化建设为矿井安全发展科学发展增强软实力——重庆能源集团永荣矿业公司新兴煤矿党委书记张安俊党的十七届六中全会做出了《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。这在我党发展历史上，第一次通过召开中央全委会专题研究文化事业改革与发展问题，第一次确定了建设社会主义文化强国的宏伟目标，将社会主义特色文化的发展和繁荣提升到了前所未有的国家战略高度予以重视。文化是民族的血脉，是人民的精神家园，是政党的精神旗帜，是国有企业发展之魂。在我国五千年文明进步与发展的历史进程中，各族人民紧密团结、自强不息，共同创造出了源远流长、博大精深、光辉灿烂的中华文化，为中华民族发展壮大提供了强大的精神力量，为人类文明进步做出了不可磨灭的重大贡献。我们煤炭行业，作为社会主义国民经济建设与发展的支柱产业，在国民经济的发展中具有十分重要的战略地位。如何坚定发展社会主义先进文化的自觉性和自信心，加快实施文化兴企、文化强企战略，以企业文化的大发展和大繁荣，不断提升和增强企业发展软实力和核心竞争力，以文化强企战略有力推动文化强国目标的实现，将是我们国企党组织乃至每一名共产党员、每一名员工光荣而厚重的历史使命。新兴煤矿作为重庆能源集团资源大整合西山“四个小矿”之一，是重庆能源集团公司和永荣矿业公司全力打造的21万吨以上技改扩能达一级安全质量标准化的新矿井。为认真贯彻落实好党的十七届六中全会精神，自新兴矿整合到矿业公司以来，新兴党委认真按照集团公司和永荣矿业公司文化建设的总体部署，制定了新兴煤矿《关于加强企业文化建设的五年规划》，积极推进安全文化、廉洁文化、制度文化、行为文化、班组文第1页共5页化、和谐文化等矿井文化建设，大力倡导企业精神、核心理念和行为规范，并积极融入到安全、生产、经营等日常工作中，切实内化于心、外化于形、固化于制、活化于魂，进一步增强了广大共产党员、领导干部的事业心和使命感，增强了职工的团队意识和大局意识、敬业精神，提升了职工队伍精气神，提升了矿井管理水平。一、党政高度重视，为矿井文化建设增强引领力新兴党政班子一直高度重视企业文化建设，对企业文化进行统一整合管理，制定了塑造企业形象、整合企业文化、提升管理品质的具体措施和实施意见，并在对企业发展进行长远规划的同时，进一步明确了企业文化建设目标，积极探索企业文化发展新思路和新方法。将“文化铸魂、文化聚力，文化强企”明确为企业党建工作重点，提出了“1123”企业文化建设工作思路，积极建塑煤矿特色文化，大力提升企业发展软实力。二、切实加强安全文化建设，为矿井科学发展增强推动力对于煤矿来说，文化的核心就是安全文化。因此，牢固树立安全是第一要务的工作理念，坚持“平安”是第一要义，一切工作的目标就是安全。坚持以人为本，抓安全理念。安全文化建设的主体是职工，职工的基础文化素养，与安全文化工作的实施密切相关。因此加强安全文化建设必须坚持以人为本，把提高员工的安全文化素质作为加强企业安全文化建设的着眼点和落脚点。加强职工的安全理念的灌输，把安全理念、警句汇编成册，组织职工学习，提高员工对安全理念的认识程度，使职工牢固树立“关注安全、关爱生命”的安全理念。同时加强职工的安全技能培训，规范职工的安全行为。坚持科技创新，抓安全理念：为防患于未然，矿井加大了以预防安全事故，改善安全生产条件为目的的安全技术改革。充分利用了瓦斯检测监控系统，人员定位系统，视频、局域网及oa系统等信息系统，应用在安全生产中，强化安全生产信息化作用，并通过制作安装安全宣传灯箱、吊牌、移动橱窗、led电子显示屏等视觉感应系统，第2页共5页增强了职工的安全意识。通过加大安全投入，完善安全设施和全方位严格安全管理，保证了煤矿安全生产工作的正常进行。三、切实加强廉洁文化建设，为矿井科学发展提供保障力廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是煤矿企业党风廉洁建设和反腐工作的重要方面。我矿结合实际，不断丰富廉洁文化的内涵，持续开展党风...
