省高速集团财务初级人才库选拔考试笔试试题-财务综合能力测试VIP专享VIP免费

首次初级财务人才库选拔暨管理中心岗位竞聘测试试卷考场纪律1.特别注意，全部答案必须填写在答题卡上，直接填写在试卷上无效！2.考试时间为2个半小时，开考一小时后方可交卷，为保证题目不外泄，迟到半小时，也不允许参加本次考试；3.考试前请将一切通讯设备、参考资料交给监考人员统一保管，开考后如发现仍有此类物品者，以作弊处理；4.遇到问题可举手向监考人员询问，但不得询问或试探与解题内容有关的问题；5.考试时不得交头接耳、左顾右盼或者传递纸条，违者以作弊处理；6.不得自带稿纸，需要稿纸的向监考人员提出申请，违者以作弊处理；7.提前交卷的，交卷后应离场，不得在考场外逗留，违者以作弊处理；8.同一考场有两份以上（含两份）答卷答案基本雷同的，以作弊处理；9.考试结束后，试卷、答题卡及稿纸请放在桌面上，不能携带出考场；10.考试全程流动摄像，你的一举一动，可能被记录在案。维护公平，就是维护你们每一个人的权益。第一部分单选题（共30分，每小题2分，请将符合题意的答案填写在答题卡横线上）1.我国的会计年度起止日期为（）。A．公历1.1—12.31B．公历1.1—6.30C．公历7.1—12.31D．公历7.1—6.302.现金管理办法规定的现金结算起点为（）A．300元B.800元C.1000元D.1500元3.2009年末，甲公司其他应收款所属明细科目借方余额为5000元，其中：2000元账龄为一年以内，1000元账龄为1-2年，1000元账龄为2-3年，1000元账龄为3年以上，甲公司2008年末坏账准备贷方余额为400元，该公司坏账计提政策为1年以内5%、1-2年10%、2-3年15%、3年以上40%，2009年末甲公司应计提坏账准备为（）：A．350元B.750元C.1150元D.1650元4.某管理所资金主管李某于2010年8月31日开具一张1000元现金支票，最迟应于2010年（）提示付款A．8月31日B．9月9日C．9月10日D．9月19日5.下列固定资产中，应计提折旧的是()。A．季节性停用的设备B．当月交付使用的设备C．未提足折旧提前报废的设备D．已提足折旧继续使用的设备6.某企业2006年4月1日从银行借款400万，期限为3年。编制2008年12月31日资产负债表时，此项借款应在报表（）项目列示。A．短期借款B．长期借款C．其他长期负债D．一年内到期的非流动负债7.根据劳动合同法律制度的规定，不属于社会保险的是（）。A.养老保险B.失业保险C.意外伤害保险D.医疗保险下表为A公司2009年末的资产负债简表，请根据该表回答单选题第8-9题以及多选题第2题：8.A公司2009年末净资产为（）。A．92400B．421712C．514112D．8640709.该公司2009年末资产负债率为（）A．15.72%B．40.50%C．23.90%D．59.50%10.企业会计人员交接时（）监交。A.只要财务工作负责人B.只要公司会计主管人员C.由企业负责人会同本企业会计主管人员D.可先自行交接，由企业负责人签字即可11.合同法规定，合同约定的定金部分不得超过合同标的总价的（）。A．10%B．15%C．20%D．30%12.EXCEL表格中用以计算均值的函数应为（）。A．SUMB．INTC．AVERAGED．MIN13.XX管理所采购的办公文具在原价的基础上提高了10%，后来又降价10%，那么现在价格（）。A．比价格上涨前低B．比价格上涨前高C．与原来价格相等D．不能确定14.XX管理所职工李某，2009年8月15日获得以下收入，哪些可不计入个人所得税应税所得额（）。A．出售唯一自有住房，获利6万B．领取误餐补助100元C．站乒乓球比赛获一等奖100元D．购物中三等奖获电话机一台价值100元15.利源公司误签发一张金额为20万元的空头支票，按规定利源公司将会承担罚款和赔偿金共计（）元。A．10000B．2000C．4000D．14000第二部分多选题（共30分，每小题3分，每道题答案可以为一个或是多个，不选、多选、漏选均不得分，请将符合题意的答案填写在答题卡横线上）1.编制银行存款余额调节表时，下列未达账项中，会导致企业银行存款日记账的账面余额小于银行对账单余额的有（）。A．企业开出支票，银行尚未支付B．企业送存支票，银行尚未入账C．银行代收款项，企业尚未接到收款通知D．银行代收款项，企业尚未接到付款通知2.以单选题中A公司2009年度的资产负债表中，以净值列示的项目有（）。A．应收账款B．其他应收款C．固定资产D．无形资产3.以下的只能使用现...