2024年11月党风廉政建设工作计划范文与2024年11月全区基层党建工作总结汇编2024年11月党风廉政建设工作计划范文为了仔细贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动全县党风廉政建设“三零”目标管理的落实，切实加强党风廉政建设责任制工作，特制定本工作计划。一、组织领导1、完善单位一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制。坚持“两手抓”，建立班子成员党风廉政建设责任制。实行“一岗双责”，明确相应的党风廉政建设目标任务。2、落实责任追究制。对不履行或不正确履行责任的六种情形，按管理权限追究责任。二、廉洁自律1、仔细执行《廉政准则》等党纪政纪条规，管好下属、配偶、子女及身边的工作人员。领导干部有述廉报告，并建立领导干部《廉政档案》。2、领导干部个人及家庭大事，严格履行申报手续，无大操大办。3、领导没有到下属单位或基层单位报销应由个人支付的费用。4、巩固清房、清理通讯工具成果，无反弹现象。控制会议、庆典和检查达标活动，无违规现象。5、狠刹公款吃喝玩乐风，建立招待费财务单列制度。三、查处案件1、无瞒案不报，有案不查行为。对群众检举控告及时初查，对群众上访、署名举报初查率达100%，上级转办信访办结率达到100%，立案案件的结案率达到90%以上。第1页共5页2、重视和支持查案工作，不护短说情，不设置障碍。3、帮助办案人员排除干扰和阻力，及时解决办案中的实际困难。4、严格执行纪律，做到执纪到位。四、纠风治乱1、严格执行关于农民负担的政策规定。2、减轻国有、集体和个体私营企业不合理负担，无“乱收费、乱摊派、乱集资和乱拉赞助”等严重问题。3、加强预算外资金管理，严格实行“收支两条线”规定，无坐收坐支，私设“小金库”、滥发钱物现象。五、强化监督1、按时、仔细召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，切实提高质量。2、推行“政务公开”。3、开展行风评议，针对存在的问题，仔细进行整改。4、推行领导干部任期经济责任审计制度。六、转变作风1、坚决执行党和国家的路线、方针和各项制度，保证政令畅通，无先斩后奏，斩而不奏的现象。2、仔细开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和以学习《规定》为主题的党性党风党纪教育活动，每次活动有专题、有效果、有记载。3、坚持群众路线，深化基层调查讨论，为基层群众办实事。4、坚持实事求是，不得弄虚作假，虚报浮夸，搞形式主义骗取各种荣誉和利益。第2页共5页2024年11月全区基层党建工作总结一、深化开展学习实践科学进展观活动，进一步强化科学进展意识今年我区先后分两批在全区开展了学习实践科学进展观活动，整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节，XX年2月底基本结束。在第二批学习实践活动中，采纳大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全区领导干部进行科学进展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议，着力引导党员干部转变不适应科学进展观的思想观念。通过深化调查讨论，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻进展思路”为目标，不断强化党员干部的三种意识：即好字当先、好中求快的理性进展意识，环境友好、资源节约的循环进展意识和以人为本、民生优先的统筹进展意识。同时，为了保证活动的有效推动，我们成立了六个指导检查组，明确职责和任务，督导全区各单位活动扎实开展。活动中，各项工作进展顺利，特色突出、效果明显，做到了规定动作求法律规范，自选动作有创新，活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务，顺利通过市委验收。在第三批学习实践活动中，我区制造性地开展了“百名指导员大宣讲、千名干部大走访、万名群众大评议”（简称百千万宣访评）活动、“区级领导一线行”活动和“党建大调研，书记亮举措”活动。在“百千宣访评”活动中，各参学单位领导干部率先垂范，带头进行宣讲，带头深化基层，带头走近群众，带头听取意见，带头解决问题。在“区级领导一线行”活动中，26名区级领导分别深化到社区、学校和企业，宣讲调研，解决问题，起到了表率作用。在“党建大调研，书记亮举措”活动中，各乡、街道党（工）委书记和社区...
