职能科室工作人员岗位职责院长职责1、在卫生局的领导下，根据党的方针政策，全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。2、领导制订本院工作计划，按排部置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的聘任、奖惩、调动及提升等工作。9、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。11、院长因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。行政副院长职责1．在院长的领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。2．负责组织拟定医院各项行政制度，并经常督促检查执行情况。3．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。4．负责督促检查本院治安保卫工作。5．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。6．负责督促检查全院的经济管理工作。7．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。8．负责督促检查全院工作人员生活福利工作。业务副院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及业务指导工作。5、负责领导全院的医学科学研究工作。6、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的人院情况。7、领导医疗业务统计病案工作。8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，多发病的防治工作。9、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。10、负责医院计量工作的管理。总务科主任职责1、在院长的领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。2、负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。3、经常深入科室了解医疗及有关部门需要，制定工作计划，检查督促执行情况，改进工作，总结经验。4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。5、组织本科人员做好进修、实习，参观人员的生活接待，督促检查本科人员做好太平间管理工作。6、副主任协助主任负责相应的工作。党办室职责及工作人员岗位职责医院党支部书记职责1、保证监督党和国家的各项方针、政策在医院的贯彻实施，并经常查了解执行情况，及时发现和提出解决问题的意见。2、主持日常党务工作，搞好党的思想建设，组织建设和作风纪律建设。3、支持院长实现任期目标和对业务、行政、经营管理的统一指挥，与研究、决策医、教、研及财务、基建、设备、人事、奖金等重大问题。4、负责医院思想政治工作，抓好政治理论、时事政策教育和医德医风教育。5、加强对工会、共青团和民主党派的领导，做好群众工作和统战工作。6、坚持党管干部的原则，正确执行党的干部路线，按照德才兼备的标准和干部管理权限，培养、选拔、任用和推荐干部。副书记协助书记负责相应的工作。党支部副书记工作职责1、在党支部书记的领导下，全面负责本院的党建、思想政治教育、纪律和日常管理工作,抓好党务工作,协助支部书记开展工作，支部书记不在时，由支部副书记主持协调党支部的日常工作操作，传达有关的决议精神，召集成员开展例会及有关活动。2、根...
